Основным видом деятельности ТОО является предоставление спецтехники (бульдозеры, экскаваторы, катки и т д) в долгосрочную аренду по всему Казахстану. Недавно 2 сотрудника компании прошли обучение по БиОТ. Какие еще курсы сотрудники должны пройти согласно законодательству?
Вопрос:
Основным видом деятельности ТОО является предоставление спецтехники (бульдозеры, экскаваторы, катки и т д) в долгосрочную аренду по всему Казахстану. Недавно 2 сотрудника компании прошли обучение по БиОТ. Какие еще курсы сотрудники должны пройти согласно законодательству?
Ответ:
Согласно п.п. 2 п. 2 ст. 182 Трудового кодекса РК, работодатель обязан:
- проводить обучение, инструктирование, проверку знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда, а также обеспечивать документами по безопасному ведению производственного процесса и работ за счет собственных средств;
В соответствии п.п. 3 п. 2 ст. 16 Закона «О гражданской защите» РК (далее – «Закон»), организации обязаны;
- проводить противопожарную пропаганду, а также обучать своих работников мерам пожарной безопасности;
В соответствии п.п. 17 и п.п. 27 п. 3 ст. 16 Закона, организации, имеющие опасные производственные объекты и (или) привлекаемые к работам на них, в дополнение к пункту 2 настоящей статьи обязаны:
- обеспечивать подготовку, переподготовку и проверку знаний специалистов, работников в области промышленной безопасности;
- осуществлять обучение работников действиям в случае аварии, инцидента на опасных производственных объектах;
п. 1 ст. 71 Закона, гласит, к опасным производственным объектам относятся предприятия, производственные подразделения и другие объекты данных предприятий, обладающие признаками, установленными статьей 70 настоящего Закона, и идентифицируемые как таковые в соответствии с правилами идентификации опасных производственных объектов, утвержденными уполномоченным органом в области промышленной безопасности.
Согласно п. 4 ст. 79 Закона, подготовке подлежат технические руководители, специалисты и работники, участвующие в технологическом процессе опасного производственного объекта, эксплуатирующие, выполняющие техническое обслуживание, техническое освидетельствование, монтаж и ремонт опасных производственных объектов, поступающее на работу на опасные производственные объекты, а также аттестованных, проектных организаций и иных организаций, привлекаемых для работы на опасных производственных объектах:
1) должностные лица, ответственные за безопасное производство работ на опасных производственных объектах, а также работники, выполняющие работы на них, - ежегодно с предварительным обучением по десятичасовой программе;
2) технические руководители, специалисты и инженерно-технические работники - один раз в три года с предварительным обучением по сорокачасовой программе.
В соответствии п. 25 «Правил обучения работников организаций и населения мерам пожарной безопасности и требования к содержанию учебных программ по обучению мерам пожарной безопасности» утвержденный Приказом Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 9 июня 2014 года № 276 (далее – «Правила»), обучению пожарно-техническому минимуму в объеме знаний требований нормативных правовых актов, в области пожарной безопасности, в части противопожарного режима, пожарной опасности технологического процесса и производства организации, а также приемов и действий при возникновении пожара в организации, позволяющих выработать практические навыки по предупреждению пожара, спасению жизни, здоровья людей и имущества при пожаре, в обязательном порядке подлежат лица, приведенные в пунктах 28 и 29 настоящих Правил.
28. Обучение пожарно-техническому минимуму в учебных центрах, с отрывом от производства проходят:
1) руководители организаций;
1-1) ответственные за обеспечение пожарной безопасности;
2) работники объектов с наличием помещений, зданий, сооружений и установок с категориями производства по взрывопожарной и пожарной опасности А, Б, за исключением вспомогательного персонала, осуществляющего деятельность не связанную с функциональным назначением объекта;
3) работники, выполняющие электрогазосварочные работы, работы с использованием бензореза, клея, мастики, полимерных материалов, паяльных ламп, факелов, горелок, битума, а также работ сопровождающихся выделением тепла и искр;
4) работники, ответственные за эксплуатацию систем и установок пожарной автоматики;
5) работники, объектов с массовым пребыванием людей, ответственные за обеспечение пожарной безопасности, в том числе на отдельных участках работ.
29. Обучение пожарно-техническому минимуму без отрыва от производства проходят:
2) работники сельскохозяйственных организаций;
3) педагогические работники;
4) электрики;
5) работники, осуществляющие охрану организаций, за исключением охранников частных охранных организаций;
7) работники объектов с массовым пребыванием людей, за исключением работников, указанных в подпункте 5) пункта 28 настоящих Правил.
На основании вышесказанного, в случае если ваша организация не располагает опасным производственным объектом и не привлекается к работам на них, то, достаточно провести обучение, инструктирование, проверку знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда и пожарно-техническому минимуму (пожарной безопасности) (согласно списку указанного в п. 28 и 29 Правил).
В случае если ваша организация располагает опасным производственным объектом и (или) привлекается к работам на них, то, дополнительно, к вышесказанным обучениям (курсам), необходимо работникам организации пройти курсы по промышленной безопасности.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Ответ:
Согласно ч.2 ст. 182 Трудового кодекса Республики Казахстан, работодатель обязан:
проводить оценку профессионального риска и принимать меры по его минимизации и исключению путем проведения профилактики, замены производственного оборудования и технологических процессов на более безопасные;
-
Ответ:
Обязанности Работодателя в части безопасности и охраны труда определены п.2 ст. 182 Трудового Кодекса РК:
Работодатель обязан:
-
Ответ:
Согласно пп. 2 и 3 п. 2 ст. 182 Трудового кодекса РК, в области безопасности и охраны труда работодатель обязан:
2) проводить обучение, инструктирование, проверку знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда, а также обеспечивать документами по безопасному ведению производственного процесса и работ за счет собственных средств;
-
Ответ:
Согласно ст. 202 Трудового кодекса РК, в целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более пятидесяти работников работодатель создает службу безопасности и охраны труда, которая подчиняется непосредственно первому руководителю организации или лицу, им уполномоченному.
-
Ответ:
Согласно ст.182 Трудового кодекса Республики Казахстан, Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда,
-
Ответ:
Инструктаж - процесс ознакомления работников с необходимым объемом знаний для правильного и безопасного выполнения работ.
-
Ответ:
Согласно пп.2 п.2 ст.182 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – ТК РК) Работодатель обязан проводить обучение, инструктирование, проверку знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда, а также обеспечивать документами по безопасному ведению производственного процесса и работ за счет собственных средств.
-
Ответ:
В обязанности работника по охране труда согласно Трудового Кодекса РК входит соблюдение требований по безопасности и охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте
-
Ответ:
Периодические обязательные медицинские осмотры проводятся с целью обеспечения динамического наблюдения за состоянием здоровья работающих, своевременного установления начальных признаков заболеваний, предупреждения общих, профессиональных и нераспространения инфекционных и паразитарных заболеваний.
-
Ответ:
Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 25 декабря 2015 года № 1019 «Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда», предусмотрены формы Журнала регистрации вводного инструктажа (приложение 4) и Журнала регистрации инструктажа по безопасности и охране труда на рабочем месте (Приложение 5).