Положен ли работнику дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, согласно статье 13 ЗРК от 18 декабря 1992 года № 1787-XII, если он уже долгое время работает в Организации, находящиеся в Алматы?
Категории вопросов:

Положен ли работнику дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, согласно статье 13 ЗРК от 18 декабря 1992 года № 1787-XII, если он уже долгое время работает в Организации, находящиеся в Алматы?

Автор:
Мустафанова Эльмира
29.06.2017 11:43
1025

Вопрос:

Положен ли работнику дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, согласно статье 13 ЗРК от 18 декабря 1992 года № 1787-XII, если он уже долгое время работает в Организации, находящиеся в Алматы?

Ответ:

Согласно ст.2 Закона Республики Казахстан от 18 декабря 1992 года № 1787-XII О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне:

Действие настоящего Закона распространяется на граждан, проживающих в районах и городах Семипалатинской области и соответствующих районах Павлодарской, Восточно-Казахстанской и Карагандинской областей, подвергшихся загрязнению радиоактивными веществами вследствие испытаний ядерного оружия.

Граждане, выехавшие из указанных районов и городов на другое место жительства, подпадающие под действие настоящего Закона и проживающие на территории Республики Казахстан, пользуются льготами, предусмотренными настоящим Законом.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не входит в понятие льготы, относится к социальной поддержке населения и соответственно согласно ч.2 ст.2 указанного выше Закона на работника, проживающего в г.Алматы его действие не распространяется, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работодатель предоставлять не обязан.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: