При переходе на сдельную оплату труда вводится сокращенный рабочий день и сокращенная рабочая неделя. Стоимость часа работы 1000 тенге, за год допустим сотрудник отработал 700 часов, заработал 700 000 тенге. Как в таком случае рассчитать среднечасовую заработную плату для расчета отпускных?

При переходе на сдельную оплату труда вводится сокращенный рабочий день и сокращенная рабочая неделя. Стоимость часа работы 1000 тенге, за год допустим сотрудник отработал 700 часов, заработал 700 000 тенге. Как в таком случае рассчитать среднечасовую заработную плату для расчета отпускных?

16.06.2019 07:23
589

Вопрос:

При переходе на сдельную оплату труда вводится сокращенный рабочий день и сокращенная рабочая неделя. Стоимость часа работы 1000 тенге, за год допустим сотрудник отработал 700 часов, заработал 700 000 тенге. Как в таком случае рассчитать среднечасовую заработную плату для расчета отпускных?

Ответ:

Согласно Приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» от 30 ноября 2015 года № 908, 

средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события.

Во всех случаях средний дневной (часовой) заработок определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней (часов) в расчетном периоде.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: