Ответ:

Для исчисления налогов, гражданам Кыргызстана необходимо получить ИИН работника, так как исчисление налогов работника будет производиться на основании индивидуального идентификационного номера.   

Ответ:

Согласно пп.43) ст.1 Трудового кодекса РК, работник – это физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору.

Ответ:

Для граждан Кыргызстана установлен упрощенный порядок осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан.  

В соответствии со статьей 2 пункта 3 Трудового Кодекса Республики Казахстан если международным договором, ратифицированным Республикой Казахстан, установлены иные правила, чем те, которые содержатся в настоящем Кодексе, то применяются правила международного договора. 

Ответ:

В рамках интеграционных объединений Республика Казахстан взаимодействует с государствами-членами Евразийского экономического союза.  

С 01 января 2015 года вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союзе, государствами-членами которого являются Республика Беларусь, Республика Казахстан и Российская Федерация.  

Ответ:

Статья 217 Налогового Кодекса РК 

1. Резидентом Республики Казахстан в целях настоящего Кодекса признается:  

• физическое лицо: постоянно пребывающее в Республики Казахстан; 

Ответ:

Согласно подпункта 21 ст. 1 ТК РК, трудовые отношения - отношения между работником и работодателем, возникающие при осуществлении прав и обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством Республики Казахстан, соглашениями, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя, появляются они на основании заключения трудового договора.

Ответ:

Гражданин Российской Федерации имеет право на заключение трудового договора на дистанционную работу в РК, без получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в силу Договора о Евразийском экономическом союзе.

Ответ:

Порядок привлечения иностранной рабочей силы регулируются законами Республики Казахстан «О миграции населения», «О занятости населения», постановлением Правительства Республики Казахстан от 15 декабря 2016 года № 802, Правилами и условиями выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы,

Ответ:

При заключении трудового договора (а также договора ГПХ) с физлицом-нерезидентом нужно получить на него ИИН. 

А после заключения трудового договора на работника-нерезидента начинают распространяться нормы трудового права, действующие РК.

Ответ:

Для граждан Кыргызстана установлен упрощенный порядок осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан. 

Работодателю не нужно оформлять разрешение на работу. Согласно п.3 ст. 2 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс) если международным договором, ратифицированным Республикой Казахстан, установлены иные правила, чем те, которые содержатся в настоящем Кодексе, то применяются правила международного договора.