Просим подсказать по примерам решений вопроса по индексации заработных плат/привязке к курсу, практика рынка и т.д., т.е. что сейчас делают другие компании, особенно международные, чтобы защитить положение сотрудников.?
Вопрос:
Просим подсказать по примерам решений вопроса по индексации заработных плат/привязке к курсу, практика рынка и т.д., т.е. что сейчас делают другие компании, особенно международные, чтобы защитить положение сотрудников.?
Ответ:
Согласно ст. 1 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК), тарифная ставка (оклад) – фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение трудовых обязанностей определенной сложности (квалификации) за единицу времени.
На основании ст. 28 ТК РК, трудовой договор должен содержать размер и иные условия оплаты труда.
В соответствии со ст. 23 ТК РК, работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами, актами работодателя.
Статьей 107 ТК РК определено, что для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда, определенные условиями коллективного договора и (или) актами работодателя.
В коллективный договор могут включаться взаимные обязательства работников и работодателя о порядке индексации заработной платы (статья 107 Трудового кодекса).
Порядок индексации устанавливается коллективным договором. Она может производиться исходя из уровня инфляции, быть привязанной к другим валютам, другим показателям. Однако, коллективный договор не должен ухудшать положение работников по сравнению с трудовым законодательством Республики Казахстан, генеральным, отраслевым, региональным соглашениями. Такие положения признаются недействительными и не подлежат применению.
Согласно Методическим рекомендациям по разработке системы оплаты труда работников организаций частной формы собственности вопросы повышения заработной платы, периодичности, порядок и т. п. регулируются условиями коллективного, трудового договоров и (или) актами работодателя (раздел 4).
Также, в ст. 157 ТК РК определено, что в коллективный договор могут включаться взаимные обязательства работников и работодателя о порядке индексации заработной платы.
На основании вышеизложенного, индексация заработной платы работников исходя из уровня инфляции является правом, но не обязанностью работодателя, если это не предусмотрено коллективным договором.
Таким образом, индексация заработной платы производится исходя из уровня инфляции, определенного на соответствующий период нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
Поскольку Гражданское законодательство Республики Казахстан императивно устанавливает, что денежные обязательства на территории Казахстана должны быть выражены в тенге, то привязывать индексацию к какой-либо иностранной валюте – не допустимо.
Согласно п. 4 ст. 61 Бюджетного кодекса установлено, что прогноз социально-экономического развития Республики Казахстан одобряется Правительством Республики Казахстан и подлежит опубликованию в средствах массовой информации.
Прогноз социально-экономического развития Республики Казахстан на 2016-2020 годы одобрен на заседании Правительства Республики Казахстан (протокол № 35 от 29 августа 2015 года).
Согласно приложению 1 к Прогнозу социально-экономического развития на 2016 - 2020 годы инфляция на конец 2020 года составит 3-4%.
Прогноз социально-экономического развития Республики Казахстан на 2016 - 2020 годы
1. На пятилетний период
№ п/п | Наименование показателей | прогноз | |||||||
2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год | ||||
Показатели денежно-кредитной политики* | |||||||||
12 | Инфляция на конец периода, % по оценке МНЭ | 6,0-8,0 | 6,0-8,0 | 6,0-8,0 | 5,0-7,0 | 4,0-6,0 | 3,0-4,0 | ||
Таким образом, индексация заработной платы производится путем использования показателя инфляции на прогнозируемый период. В случае, если показатель инфляции будет указан в пределах минимума и максимума (например, 6 - 8%), то работодатель вправе использовать минимальный показатель уровня инфляции, то есть 6% для индексации заработной платы.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Ответ: Деятельность физического лица, направленная на систематическое получение дохода,
-
Раздел: Налоги и Налогообложение
Ответ:
По товару, за который неплательщиком НДС был уплачен НДС при импорте, при реализации после постановки на учет по НДС придется платить НДС. Но этот НДС будет не повторным.
При этом НДС, уплаченный при импорте, будет учитываться в будущем, так как подлежит отнесению в зачет. Тем самым, НДС, подлежащий уплате в бюджет при реализации, будет уменьшен на сумму НДС, уплаченную при импорте.
Согласно Классификации поступлений бюджета (приказ Министра финансов РК от 18 сентября 2014 года № 403) две последние цифры КБК обозначают специфику.
При этом НДС, уплачиваемый при импорте:
из стран, не входящих в ЕАЭС, уплачивается по коду бюджетной классификации (КБК) 105102 «Налог на добавленную стоимость на товары, импортируемые на территорию Республики Казахстан, кроме налога на добавленную стоимость на товары, импортируемые с территории Российской Федерации и Республики Беларусь»
из стран ЕАЭС уплачивается по КБК 105115 «Налог на добавленную стоимость на товары, импортированные с территории государств-членов ЕАЭС».
НДС при реализации на территории Казахстана уплачивается по КБК 105101 «Налог на добавленную стоимость на произведенные товары, выполненные работы и оказанные услуги на территории Республики Казахстан».
-
Раздел: Налоги и Налогообложение
Ответ:
Если денежные средства являются оплатой за выполненные работы, оказанные услуги, то могут быть перечислены без НДС при условии, что данные работы, услуги относятся к оборотам, освобожденным от НДС или к облагаемым по нулевой ставке. В этом случае счета-фактуры исполнителем будут выставлены без НДС или с нулевой ставкой.
По дополнительной информации, в данной ситуации оплата производится за транспортные услуги. Тогда, если такие услуги подпадают под международные перевозки, то счет-фактура за такие перевозки подлежит выставлению резиденту США по нулевой ставке и, значит, оплата на счет ТОО поступит без НДС.
Данный вывод основан на положениях статьи 387 Налогового кодекса РК, которой установлено, что оборот по реализации услуг по международным перевозкам облагается по нулевой ставке.
При этом международной перевозкой признается:
1) транспортировка товаров, в том числе почтовых отправлений, экспортируемых с территории Республики Казахстан и импортируемых на территорию Республики Казахстан;
2) перевозка пассажиров, багажа и груз багажа в международном сообщении.
Перевозка считается международной, если оформление перевозки осуществляется едиными международными перевозочными документами.
В рассматриваемом вопросе не уточнены вид груза, способ перевозки, вид транспорта, поэтому ниже приводятся виды международных перевозочных документов для различных видов транспорта.
-
Раздел: Налоги и Налогообложение
Ответ: С начала 2015 года появился упрощенный порядок ликвидации ИП, предусмотренный ст.67 НК РК. Упрощенной процедурой могут воспользоваться предприниматели, одновременно удовлетворяющие условиям:
-
Раздел: Налоги и Налогообложение
Ответ: Во-первых, если ТОО на упрощенке, то необходимо сдавать налоговую форму 910
-
Раздел: Налоги и Налогообложение
Ответ: Расходы допускается брать на вычет в целях ИПН, если они связаны с деятельностью, направленной на получение дохода. Основанием при этом
-
Ответ:
Данный вопрос решается согласно Кодексу «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» и Налоговому Кодексу Республики Казахстан. -
Ответ:
Данный вопрос регулируется Законом «О валютном регулировании и валютном контроле» -
Раздел: Налоги и Налогообложение
Ответ: Данный вопрос решается по Налоговому законодательству РК.
-
Раздел: Налоги и Налогообложение
Ответ:
Срок исковой давности, предусмотренный Налоговым кодексом, распространяется на налоговые обязательства. Это период времени, в течение которого: