Работник поменял гражданство с РК на РФ, но продолжал работать. Вида на жительство нет, регистрация на основании трудового договора. Какие налоговые обязательства у работодателя - ТОО возникают при оплате заработной платы и у работника в связи с тем, что работник, являясь иностранным гражданином, находится в РК более 180 дней? Должны ли уведомлять налоговые органы и предусмотрена ли ответственность за не уведомление?

Работник поменял гражданство с РК на РФ, но продолжал работать. Вида на жительство нет, регистрация на основании трудового договора. Какие налоговые обязательства у работодателя - ТОО возникают при оплате заработной платы и у работника в связи с тем, что работник, являясь иностранным гражданином, находится в РК более 180 дней? Должны ли уведомлять налоговые органы и предусмотрена ли ответственность за не уведомление?

07.12.2020 07:23
1321

Вопрос:

Работник поменял гражданство с РК на РФ, но продолжал работать. Вида на жительство нет, регистрация на основании трудового договора. Какие налоговые обязательства у работодателя - ТОО возникают при оплате заработной платы и у работника в связи с тем, что работник, являясь иностранным гражданином, находится в РК более 180 дней? Должны ли уведомлять налоговые органы и предусмотрена ли ответственность за не уведомление?

Ответ:

Индивидуальный идентификационный номер (ИИН) – представляет собой уникальную комбинацию из 12 цифр, генерируется для физического лица при первичной регистрации в информационно-производственной системе изготовления документов

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: