Работник прописан и постоянно проживает в г.Алматы. По своему желанию работник переехал работать в г.Кызылорду в один из филиалов компании. Обязан ли работодатель выплачивать работнику коэффициент к его заработной плате и предоставлять дополнительный трудовой отпуск, как социально уязвимое население. И какие документы должны быть у работника для выплаты и подтверждения льгот?

Работник прописан и постоянно проживает в г.Алматы. По своему желанию работник переехал работать в г.Кызылорду в один из филиалов компании. Обязан ли работодатель выплачивать работнику коэффициент к его заработной плате и предоставлять дополнительный трудовой отпуск, как социально уязвимое население. И какие документы должны быть у работника для выплаты и подтверждения льгот?

25.11.2020 07:09
537

Вопрос:

Работник прописан и постоянно проживает в г.Алматы. По своему желанию работник переехал работать в г.Кызылорду в один из филиалов компании. Обязан ли работодатель выплачивать работнику коэффициент к его заработной плате и предоставлять дополнительный трудовой отпуск, как социально уязвимое население. И какие документы должны быть у работника для выплаты и подтверждения льгот?

Ответ:

Порядок социальных выплат пострадавшим вследствие экологического бедствия определяется Законом РК «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье». Территории экологического бедствия в Приаралье подразделяются на зоны:

экологической катастрофы;

экологического кризиса;

экологического предкризисного состояния.

Социальная поддержка пострадавшего населения оказывается в соответствии от зоны экологического бедствия. Согласно статье 3 Закона к зоне экологической катастрофы относятся территории Аральского и Казалинского районов Кызылординской области. В зону экологического кризиса в соответствии со статьей 4 Закона входят территории Кызылординской области (кроме Аральского и Казалинского районов), г. Кызылорда и город Байконыр, включая населенные пункты, входящие в его административно-территориальное подчинение.

К гражданам, пострадавшим вследствие экологической катастрофы, согласно статье 6 Закона относятся:

  • граждане, проживающие или проживавшие не менее 10 лет с 1970 года по настоящее время на территории, получившей в установленном порядке статус зоны экологической катастрофы (включая детей в возрасте до десяти лет);
  • граждане, потерявшие здоровье от заболевания, имеющего причинную связь с экологическим бедствием, проживавшие или проживающие в этой зоне, не менее 3 лет.

К пострадавшим вследствие экологического кризиса на основании статьи 7 Закона отнесены:

  • граждане, проживающие или проживавшие не менее 15 лет с 1975 года по настоящее время на территории, получившей в установленном порядке статус зоны экологического кризиса (включая детей в возрасте до 15 лет);
  • граждане, потерявшие здоровье от заболевания, имеющего причинную связь с экологическим бедствием, проживавшие или проживающие в этой зоне, не менее 5 лет.

Граждане, пострадавшие вследствие экологического бедствия, проходят регистрацию в порядке, установленным Правительством РК по месту жительства и по месту прежнего проживания в зоне экологического бедствия.

Население, пострадавшее вследствие экологического бедствия, имеет право на социальную поддержку, предусмотренную статьей 13 Закона:

1) граждане, проживающие в зонах экологической катастрофы и экологического кризиса и вышедшие на пенсию до 1 января 1998 года, имеют право на пенсию с применением коэффициента за проживание в экологически неблагополучных условиях по зонам:

экологической катастрофы - 1,5;

экологического кризиса - 1,3;

2) на оплату труда, стипендии с применением коэффициента за проживание в экологически неблагополучных условиях по зонам:

экологической катастрофы - 1,5

экологического кризиса - 1,3

экологического предкризисного состояния - 1,2

3) на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, (сверх отпуска, представляемого за работу с вредными условиями труда) по зонам;

экологической катастрофы - 12 календарных дней

экологического кризиса - 9 календарных дней

экологического предкризисного состояния 7 календарных дней

4) одновременно с предоставлением трудового отпуска ежегодно оказывается материальная помощь на оздоровление в размере месячной тарифной ставки или должностного оклада сверх действующих выплат.

Исходя из рассмотренных норм Закона работникам, которые проживают в г. Кызылорде и Кызылординской области должны производиться доплаты к установленной оплате труда. Для этого работники должны предоставить справки о проживании на территориях, отнесенных к экологической катастрофы и экологического кризиса или справки о проживании на этих территориях в периоды, указанные в статьях 6 и 7 Закона.

Законом не регулируется представление социальной поддержки гражданам, которые не проживали в указанные периоды и не проживают в настоящее время на этих территориях. По нашему мнению, работники, которые не проживают на этих территориях, а только въезжают на эти территории в связи с работой, право на социальную поддержку, предусмотренную данным Законом, не имеют.

Однако, для уточнения, рекомендуем по данной проблеме обратиться в Министерство труда и социальной защиты населения.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: