Работник учится и его вызвали на сдачу экзаменов, необходимо ли оформить оплачиваемый отпуск или просто отпуск без содержания?

...

• Работник взял учебный отпуск по основному месту работы. Обучение за границей. Работает он по совместительству и написал без сохранения заработной платы на данный период. Обязаны ли его предоставлять?

  Автор:

  Исхакова Ариндия

  09.06.2023 08:45

  829

  Раздел:  Учебный отпуск

  Ответ:

  Согласно ст. 87 Трудового кодекса РК, работникам, помимо ежегодного трудового отпуска предоставляются и социальные отпуска. Под социальным отпуском понимается освобождение работника от работы на определенный период в целях создания благоприятных условий для материнства, прохождения скрининговых исследований,
  
• Работник учится и его вызвали на сдачу экзаменов, необходимо ли оформить оплачиваемый отпуск или просто отпуск без содержания?

  Автор:

  Абдрахманова Гайнеш

  06.12.2022 08:46

  1259

  Раздел:  Учебный отпуск

  Ответ:

  Учебный отпуск оплачивается в случаях, если это предусмотрено соглашениями, коллективным, трудовым договорами, договором обучения.

  Согласно статье 98 Трудового кодекса РК работникам, обучающимся в организациях образования, предоставляются учебные отпуска для подготовки и сдачи зачетов и экзаменов, выполнения лабораторных работ, подготовки и защиты дипломной работы (проекта), для прохождения программ подготовки военно-обученного резерва.

• Работник за счет средств работодателя проходит курс переподготовки квалификации, обучаясь дистанционно. В период сдачи экзаменов работник за счет средств работодателя направляется в учебный отпуск. Находится в трудовом отпуске, одновременно с этим наступает период сдачи экзаменов с необходимостью оформления командировки, связанной с обучением. Как быть в данном случае работодателю? Можно ли оформить командировку на обучение во время трудового отпуска? Какие-то компенсации должны быть?

  Автор:

  Оспанова Лейла

  16.11.2021 08:24

  726

  Раздел:  Учебный отпуск Гарантии и компенсационные выплаты

  Ответ:

  Во время нахождения работника в трудовом отпуске направлять его в командировку нельзя.
  

  Согласно статье 98 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) работникам, обучающимся в организациях образования, предоставляются учебные отпуска для подготовки и сдачи зачетов и экзаменов, выполнения лабораторных работ, подготовки и защиты дипломной работы (проекта), для прохождения программ подготовки военно-обученного резерва.
  

• Когда главный бухгалтер проходит курсы по повышению квалификации для получения сертификата профбухгалтера, можно ли оформить оплачиваемый учебный отпуск и должен ли работодатель оплачивать само обучение? Или какие основания есть для того, чтобы главный бухгалтер проходил обучение, но при этом сохранялась заработная плата? Какая есть возможность обязать работодателя оплатить либо сам учебный отпуск либо обучение?

  Автор:

  Камиева Батима

  07.10.2020 22:24

  813

  Раздел:  Учебный отпуск

  Ответ:

  Согласно статье 98 Трудового кодекса Работникам, обучающимся в организациях образования, предоставляются учебные отпуска для подготовки и сдачи зачетов и экзаменов, выполнения лабораторных работ, подготовки и защиты дипломной работы (проекта), для прохождения программ подготовки военно-обученного резерва.
• Компания получила письмо от ВТШ Мин.обороны о зачислении сотрудника в ВТШ для прохождения обучения по программе подготовки военно-обученного резерва. Является ли данный учебный отпуск оплачиваемым?

  Автор:

  Мустафанова Эльмира

  05.06.2019 11:22

  3413

  Раздел:  Учебный отпуск Отпуск и время отдыха Трудовые отношения

  Ответ:

  В пункте 1 статьи 98 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК)  указано:
  

• Полагается ли ежегодный трудовой отпуск госслужащему после истечения учебного отпуска?

  Автор:

  Мустафанова Эльмира

  03.05.2018 07:47

  2827

  Раздел:  Отпуск и время отдыха Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск Учебный отпуск Трудовые отношения

  Ответ:

  Трудовые отношения с госслужащими регулируются Трудовым Кодексом РК и Законом РК О государственной службе.

• Оплачивается ли учебный отпуск? (Вебинар "Актуальные вопросы регулирования Трудовых отношений в РК" 21.02.2018г.)

  Автор:

  Лазутина Ирина

  03.03.2018 15:56

  1581

  Раздел:  Все вопросы по Трудовым отношениям Учебный отпуск Трудовые отношения Отпуск и время отдыха

  Ответ:
  

  В Трудовом кодексе статьей 98 определен порядок предоставления и оплаты учебных отпусков.
  Согласно нормам указанной статьи, работникам, обучающимся в организациях образования, предоставляются учебные отпуска для подготовки и сдачи зачетов и экзаменов, выполнения лабораторных работ, подготовки и защиты дипломной работы (проекта), для прохождения программ подготовки военно-обученного резерва.
  
• Если работник брал учебный отпуск, а затем ежегодный трудовой отпуск, как правильно отразить это в графике отпусков?

  Автор:

  Мустафанова Эльмира

  09.01.2018 15:14

  2719

  Раздел:  Отпуск и время отдыха Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск Учебный отпуск График отпусков Трудовые отношения Документы кадровой службы

  Ответ:

  В соответствии со ст.91 Трудового Кодекса РК в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются:

  • фактически проработанное время;
• Может ли работодатель отказать в учебном отпуске?

  Автор:

  Алексеев Антон

  07.03.2017 17:10

  3086

  Раздел:  Все вопросы по Трудовым отношениям Учебный отпуск Трудовые отношения Отпуск и время отдыха

  Вопрос:

  Может ли работодатель отказать в учебном отпуске?

  Ответ:

  Работникам предоставляются следующие виды отпусков:

  1. оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска;
  2. социальные отпуска.

  Учебный отпуск относится к виду социальных отпусков.

• В каком размере производится оплата за учебный отпуск работнику, если коллективным договором сумма не оговорена.

  Автор:

  Бейсембаева Ания Киселева Наталья

  15.04.2015 11:35

  5318

  Раздел:  Трудовые отношения 2007 Учебный отпуск Трудовые отношения Отпуск и время отдыха

  Настоящий вопрос составлен в соответствии с Трудовым кодексом 2007 года. Версию вопроса  согласно Трудового кодекса 2016 года смотрите здесь .

  В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РК Работникам, обучающимся в организациях образования, предоставляются учебные отпуска для подготовки и сдачи зачетов и экзаменов, выполнения лабораторных работ, подготовки и защиты дипломной работы (проекта), для прохождения программ подготовки военно-обученного резерва. Оплата учебного отпуска определяется трудовым, коллективным договорами, договором обучения.