Работодатель хочет заключить Трудовой договор на время выполнения определенной работы. Компания частная, заказчиков не имеет, на какой документ работодатель должен ссылаться для заключения Трудового договора на время выполнения определенной работы?

---

...

• Работодатель хочет заключить Трудовой договор на время выполнения определенной работы. Компания частная, заказчиков не имеет, на какой документ работодатель должен ссылаться для заключения Трудового договора на время выполнения определенной работы?

  Автор:

  Слабко Александра

  05.12.2025 02:14

  596

  Раздел:  Прием на время выполнения определенной работы

  Ответ:

  В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 30 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) трудовой договор может быть заключен на время выполнения определенной работы.
  
• При приеме на работу работника на время выполнения определенной работы согласно контракту с заказчиком (который действует в течении 2-х лет), можно ли добавить пункт о том, что при получении письма от заказчика о завершении определенных работ и закрытии данной позиции, договор с работником будет расторгнут по завершению работ, потому что некоторые работы будут вестись 2-3 месяца, а некоторые в течение действия контракта с заказчиком?

  Автор:

  Слабко Александра

  07.11.2025 03:47

  510

  Раздел:  Прием на время выполнения определенной работы

  Ответ:

  Согласно п.п. 3) п. 1 ст. 30 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК): Трудовой договор может быть заключен: на время выполнения определенной работы;
  Согласно п.3 ст. 51 ТК РК: Датой истечения срока трудового договора,
  

• Договор с работником подписан на время выполнения определенной работы согласно контракту с заказчиком, если после завершении работ по данному контракту отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы по их желанию, чтобы перевести на другой проект, который будет в будущем, считается ли договор продленным на неопределенный срок?

  Автор:

  Слабко Александра

  08.09.2025 04:20

  477

  Раздел:  Прием на время выполнения определенной работы Все вопросы по Трудовым отношениям

  Ответ:

  Срок трудового договора по Трудовому кодексу РК (далее – ТК РК), согласно п.п. 3) п. 1 ст. 30, может быть заключён на время выполнения определённой работы. Такой договор относится к срочным договорам.
  

• Сотрудники работают в проектах на выполнение определенной работы. При реструктуризации организации будет создан отдельный департамент, который будет обслуживать проекты по административной части. Некоторые сотрудники должны будут перейти из проектов в этот департамент. Возможно ли привязать срок действия договоров сотрудников в этом департаменте к определенной работе, то есть на время реализации конкретного проекта?

  Автор:

  Агатаева Маншук

  13.03.2025 03:05

  668

  Раздел:  Срок трудового договора Прием на время выполнения определенной работы

  Ответ:

  В соответствии с пп.3) п.1 ст. 30 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) трудовой договор может быть заключен на время выполнения определенной работы. Датой истечения срока трудового договора, заключенного на время выполнения определенной работы, является день завершения работы (п.3 ст.51 ТК РК).
  
• Принимается сотрудник на время выполнения определённой работы с 18 декабря 2024 года. Можно ли в трудовом договоре не указывать ссылку на конкретный контракт и указать, что Трудовой Договор заключен на время выполнения определённой работы с 18 декабря 2024 года по 18 марта 2025 года?

  Автор:

  Саидова Малика

  04.12.2024 03:59

  748

  Раздел:  Прием на время выполнения определенной работы

  Ответ:

  Согласно  пункту 3 статьи 30 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее, ТК РК) трудовой договор может быть заключен на время выполнения определенной работы.
  

• Трудовой договор был составлен с 20.10.2023 г. по 24.02.2024 г. на период выполнения определенной работы. Работы ведутся согласно контракта. На сегодняшний день работы продолжаются и необходимо продлить. Какие есть варианты по срокам продления трудового договора?

  Автор:

  Абдрахманова Гайнеш

  03.07.2024 03:29

  1162

  Раздел:  Срок трудового договора Прием на время выполнения определенной работы

  Ответ:

  Статья 30 Трудового кодекса РК предусматривает сроки заключения и, соответственно, продления трудового договора.

  Согласно подпунктам 2) и 3) статьи 30 ТК РК трудовой договор может быть заключен:

• Работодатель планирует заключить трудовой договор на выполнение определенной работы, в трудовом договоре будет указано, что определенная работа должна быть выполнена в срок до___года. Возможно ли указать в трудовом договоре, что он прекращает свое действие по окончанию срока выполнения данной определенной работы?

  Автор:

  Шляхова Наталья

  27.03.2024 03:49

  803

  Раздел:  Прием на время выполнения определенной работы

  Ответ:

  Согласно пп. 3 п. 1 ст. 30 Трудового кодекса РК, Трудовой договор может быть заключен на время выполнения определенной работы.

  В соответствии с пп. 3 ст. 51 Трудового кодекса РК, датой истечения срока трудового договора, заключенного на время выполнения определенной работы, является день завершения работы.
• Как правильно заключить ТД с АУП на время время выполнения определенной работы?

  Автор:

  Шляхова Наталья

  07.03.2024 08:00

  897

  Раздел:  Прием на время выполнения определенной работы

  Ответ:

  Заключение трудового договора с работником на время выполнения определенной работы подразумевает, что принятый работник будет выполнять только определенную работу, предусмотренную договором и только определенное время.
  

• Можно ли уволить человека по сокращению и затем вызвать на работу на время выполнения определённых работ в случае необходимости?

  Автор:

  Куур Олеся

  13.04.2023 03:22

  1060

  Раздел:  Прием на время выполнения определенной работы

  Ответ:

  На основании пп.2) п.1 ст.52 Трудового кодекса РК (далее по тексту – ТК РК) трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников.

• В проектной компании применяется трудовой договор на время выполнения определенной работы под определенный объем работы. График работы прописан – постоянный, 5/2, 8-ми часовой рабочий день. Заработная плата фиксированная, в случае если работы по проектам, указанным в трудовом договоре временно приостановлены, можно ли не прекращать трудовой договор, а временно не привлекать сотрудника к работе?

  Автор:

  Абдрахманова Алия

  01.11.2022 03:53

  995

  Раздел:  Прием на время выполнения определенной работы

  Ответ:

  Действия относительно принятия работников на время выполнения определенной работы соответствует нормам Трудового кодекса (далее – Кодекс)  касательно сроков трудового договора на основании п.п.3) пункта 1 Трудового Кодекса Республики Казахстан.