Сколько календарных дней экологического отпуска положено вновь принятым работникам?

Сколько календарных дней экологического отпуска положено вновь принятым работникам?

28.05.2018 10:15
4114

Вопрос:

Сколько календарных дней экологического отпуска положено вновь принятым работникам?

Ответ:

П.3 ст.87 Трудового Кодекса РК указывает, что работникам предоставляются следующие виды оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков:

  • основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;
  • дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.

В п.1 ст.92 Трудового Кодекса РК говорится о том, что оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.

Если работник не отработал полностью рабочий период по согласованию с работодателем он вправе взять трудовой отпуск за весь период.

Так называемый «экологический» отпуск относится к категории дополнительных оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков (именно так он именуется в НПА) и как правило, он предоставляется в целях реабилитации и восстановления здоровья работника за нанесенный вред здоровью.

Поэтому рекомендуется его не дробить, а предоставлять целиком.

Но также, работодатель вправе предоставить за отработанный период, а оставшуюся часть присоединить к следующему отпуску.

В случае предоставления «экологического отпуска» в полном объеме, если работник после выхода из трудового отпуска будет расторгать трудовой договор, то выплаченные отпускные за неотработанный период возместить без письменного согласия работника будет невозможно.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.  

Вам также может быть интересно: