Сотрудник отказался от освидетельствования на алкогольное опьянения. Акт нахождения на работе в таком состоянии не подписал. Как правильно его уволить?

---

...

• Если восстановить директора товарищества уволенного 06.03.2023 годом по решению суда, как быть с действующим директором до сегодняшнего дня? Действующего директора с какой датой уволить?

  Автор:

  Исмагулова Амангуль

  10.04.2024 10:20

  33

  Раздел:  Увольнение

  Ответ:

  Трудовой договор с действующим директором, в случае восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, расторгается согласно подпункту 5) пункта 1 статьи 57 Трудового кодекса Республики Казахстан.
  
• РГУ спортивная школа, есть тренера - преподаватели, как поступать в случае, если поступает письмо с рекомендацией уволить сотрудника от федерации спорта?

  Автор:

  Шляхова Наталья

  12.03.2024 09:38

  65

  Раздел:  Увольнение

  Ответ:

  Все законные основания для увольнения работника закреплены в ст.49 ТК РК, а именно:

  Основаниями прекращения трудового договора являются:

  1) расторжение трудового договора по соглашению сторон;

  2) истечение срока трудового договора;

• Работодатель может ли обязать работника только на вахте увольняться?

  Автор:

  Исмагулова Амангуль

  27.11.2023 14:02

  189

  Раздел:  Увольнение

  Ответ:

  В соответствии с пунктом 1 статьи 56 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – ТК РК), работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя не менее чем за 1 (один) месяц, если более длительный срок не установлен трудовым договором.
  

• У работника в заявлении на увольнение указана дата с 02.10.23 года, какую роль играет предлог "С"?

  Автор:

  Матибаева Камшат

  11.10.2023 09:23

  553

  Раздел:  Увольнение

  Ответ:

  Согласно ст.13 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК), установленный трудовым или коллективным договором, соглашениями срок определяется календарной датой, истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями или днями. 
  
• Может ли руководитель бюджетной организации самостоятельно увольнять главного бухгалтера, есть ли необходимость согласования с местным управлением образования?

  Автор:

  Сабитова Айслу

  10.06.2022 08:09

  629

  Раздел:  Увольнение

  Ответ:

  В соответствии с пунктом 6  статьи 44 Закона РК «Об образовании» руководитель государственной организации образования (кроме медицинских и фармацевтических организаций образования) по согласованию с органом государственного управления назначает на должность и освобождает от должности главного бухгалтера. 
  

• Сотрудник два месяца на больничном и продолжает болеть. Что делать работодателю, отправить на какую-то комиссию, если уволить, то на каком основании?

  Автор:

  Оспанова Лейла

  13.10.2021 23:44

  7459

  Раздел:  Трудовые отношения Увольнение

  Ответ: Необходимо дождаться выхода работника с затребованием листа о временной нетрудоспособности.

  Данный вопрос регулируется Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее - ТК РК).

• Как составить правильно приказ об отстранении водителей от работы на период расследования факта хищения?

  Автор:

  Кононенко Всеволод

  22.07.2021 16:23

  795

  Раздел:  Все ответы Увольнение

  Ответ: 
  Данный ответ регламентируется действующим Трудовым кодексом Республики Казахстан.
  
• Можно ли расторгнуть трудовой договор с работником в последний день больничного, трудового отпуска?

  Автор:

  Заетова Балым

  08.07.2021 17:49

  1383

  Раздел:  Увольнение

  Ответ: 
  Из описанной Вами ситуации можем сообщить следующее, Ваши правовые отношения регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан.
  

• Можно ли уволить сотрудницу, воспитывающую ребенка до 10 лет, если при этом она является матерью-одиночкой?

  Автор:

  Тусекпеков Изат

  08.07.2021 17:23

  894

  Раздел:  Увольнение

  Ответ: 
  Данный вопрос решается по Трудовому Кодексу РК
  

• Правомерно ли со стороны работодателя не возвращать работнику заявление об увольнении, если он согласен с ним?

  Автор:

  Исмагулова Бахытгул

  03.07.2021 17:32

  1289

  Раздел:  Увольнение Условия трудового договора Расторжение трудовых отношений по инициативе работника

  Ответ: 
  Данный вопрос регулируется Трудовым Кодексом Республики Казахстан.