Сотрудник пользовался льготой по налоговому вычету, так как ребенок инвалид. В апреле закончился срок льготного периода. В июле сотруднику оформили материальную помощь на лечение ребенка. Как облагать эту сумму налогами и ОПВ?
Вопрос:
Сотрудник пользовался льготой по налоговому вычету, так как ребенок инвалид. В апреле закончился срок льготного периода. В июле сотруднику оформили материальную помощь на лечение ребенка. Как облагать эту сумму налогами и ОПВ?
Ответ:
Доходом работника в виде материальной выгоды, подлежащим налогообложению, согласно статье 324 Налогового кодекса являются в том числе расходы работодателя на возмещение затрат работника, не связанных с деятельностью работодателя, – при возмещении затрат работнику.
В соответствии с пунктом 1 статьи 353 Налогового кодекса сумма облагаемого дохода работника определяется в следующем порядке:
сумма доходов работника, подлежащих налогообложению у источника выплаты, начисленных за налоговый период,
минус
сумма корректировки дохода за налоговый период, предусмотренной пунктом 1 статьи 341 настоящего Кодекса,
минус
сумма налоговых вычетов в порядке, указанном в статье 342 настоящего Кодекса.
Объектом исчисления обязательных пенсионных взносов на основании пункта 5 Правил и сроков исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним от 18 октября 2013 года № 1116 является для юридических лиц - ежемесячный доход наемных работников.
В связи с указанными нормами, материальная помощь на лечение ребенка является доходом работника в виде материальной выгоды.
Облагать эту сумму нужно ИПН по ставке 10 % после применения корректировки и налоговых вычетов, предусмотренных статьями 341 и 342 Налогового Кодекса.
Социальным налогом облагается сумма за минусом ОПВ и доходов, указанных в статье 341 Налогового кодекса (статья 484 Налогового кодекса).
ОПВ удерживается в размере 10 % от всей суммы материальной помощи.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Обязательные пенсионные взносы
Ответ:
Согласно ст. 248 Социального кодекса РК- обязательные профессиональные пенсионные взносы в единый накопительный пенсионный фонд уплачиваются агентами за работников, занятых на работах с вредными условиями труда, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников, утвержденным уполномоченным государственным органом.
-
Раздел: Обязательные пенсионные взносы
Ответ:
Если женщина получает пенсию по многодетности, на пенсию по возрасту еще не вышла, и при этом в школе с нее удерживают обязательные пенсионные взносы в полном размере, то это правомерно.
-
Раздел: Обязательные пенсионные взносы
Ответ:
Обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) – деньги, перечисленные агентами за счет собственных средств в единый накопительный пенсионный фонд в пользу работников, занятых на работах с вредными условиями труда, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников; (п. 122 ст. 1 Социального кодекса РК).
-
Раздел: Обязательные пенсионные взносы
Ответ:
Одновременно с пособием на рождение ребенка семьи могут оформить получение ежемесячных выплат или пособий до достижения малышом возраста 1,5 года. Их имеют право получать один из родителей, опекуны, попечители или те члены семьи, которые ухаживают за ребенком.
-
Ответ:
Если гражданин РФ-работник является налоговым резидентом Казахстана, то индивидуальный подоходный налог у источника выплаты (ИПН у ИВ) исчисляется по ставке 10%.
-
Ответ:
Подтверждением факта приемки результата является Акт выполненных работ (форма Р-1 из приложения №50 к Приказу МФ РК №562 от 20.12.2012 г.).
Заказчик с суммы начисления исполнителю удерживает следующие виды налогов и взносов:
-
Раздел: Обязательные пенсионные взносы
Ответ:
Статья 16 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (Закон) дает определение дохода для исчисления пенсионных выплат из Центра
-
Ответ:
Возможные категории иностранных сотрудников:
Иностранец с ВНЖ, центр жизненных интересов находится в РК** (резидент РК);
Иностранец без ВНЖ из ЕАЭС, постоянно пребывающий в РК (резидент РК); Иностранец без ВНЖ из ЕАЭС, временно пребывающий в РК (нерезидент РК);
-
Ответ:
При заключении юридическим лицом (ТОО или ИП) договора ГПХ с физическим лицом на оказание услуг, ответственность за корректный расчет, удержание и своевременную уплату налогов и взносов за физическое лицо несет налоговый агент, то есть организация.
-
Ответ:
На основании пункта 4 статьи 25 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» для индивидуальных предпринимателей (далее - ИП) ОПВ в свою пользу устанавливаются в размере 10 % от получаемого дохода, но не менее 10 % от минимального размера заработной платы (МРЗП) и не выше 10 % 50-кратного МРЗП,