Сотрудник проходил обучение по пожарной безопасности в 2019г. с получением соответствующего сертификата. Сейчас пожарная служба от управляющей компании помещения настаивает на обучении у них всего персонала нашей организации на платной основе. Обязательна ли эта мера?
Вопрос:
Сотрудник проходил обучение по пожарной безопасности в 2019г. с получением соответствующего сертификата. Сейчас пожарная служба от управляющей компании помещения настаивает на обучении у них всего персонала нашей организации на платной основе. Обязательна ли эта мера?
Ответ:
Здесь необходимо разобраться какой вид обучения имеется в виду, т.к. обучение бывает в виде противопожарного инструктажа и пожарно-технического минимума.
Противопожарный инструктаж должны проходить все работники независимо от профессии и должности, но проводится он как правило руководителем организации или лицом ответственным за пожарную безопасность (пункт 5 Правил).
Обучение пожарно-техническому минимуму с отрывом от производства проводится в учебных центрах, а без отрыва от производства проводится непосредственно в организации ее руководителем или лицом, ответственным за обеспечение пожарной безопасности, прошедшим обучение в учебных центрах (пункты 28 и 30 Правил).
Обучению пожарно-техническому минимуму подлежат не все работники.
Так, согласно пункту 28 Правил Обучение пожарно-техническому минимуму в учебных центрах, с отрывом от производства проходят:
1) руководители организаций;
1-1) ответственные за обеспечение пожарной безопасности;
2) работники объектов с наличием помещений, зданий, сооружений и установок с категориями производства по взрывопожарной и пожарной опасности А, Б, за исключением вспомогательного персонала, осуществляющего деятельность не связанную с функциональным назначением объекта;
3) работники, выполняющие электрогазосварочные работы, работы с использованием бензореза, клея, мастики, полимерных материалов, паяльных ламп, факелов, горелок, битума, а также работ сопровождающихся выделением тепла и искр;
4) работники, ответственные за эксплуатацию систем и установок пожарной автоматики;
5) работники, объектов с массовым пребыванием людей, ответственные за обеспечение пожарной безопасности, в том числе на отдельных участках работ.
Пункт 29 Правил предписывает проходить обучение пожарно-техническому минимуму без отрыва от производства:
1) работникам сельскохозяйственных организаций;
2) педагогическим работникам;
3) электрикам;
4) работникам, осуществляющим охрану организаций, за исключением охранников частных охранных организаций;
5) работникам объектов с массовым пребыванием людей, за исключением работников, указанных в подпункте 5) пункта 28 настоящих Правил.
Таким образом:
- противопожарный инструктаж обязаны проходить все работники, но проводится он в самой организации,
- обучение пожарно-техническому минимуму должны проходить не все работники,
- обучение пожарно-техническому минимуму (ПТМ) как правило проводится сторонней организацией только если это обучение ПТМ с отрывом от производства (смотрите выше в тексте ответа какие работники должны его проходить).
Обращаем внимание, что не запрещено обучение всех без исключения работников организации ПТМ с отрывом от производства на базе учебных центров сторонней организации (законодательные акты к этому не обязывают, но организация может иметь изданный и действующий акт работодателя, обязывающий работников к этому).
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Ответ:
Согласно ч.2 ст. 182 Трудового кодекса Республики Казахстан, работодатель обязан:
проводить оценку профессионального риска и принимать меры по его минимизации и исключению путем проведения профилактики, замены производственного оборудования и технологических процессов на более безопасные;
-
Ответ:
Обязанности Работодателя в части безопасности и охраны труда определены п.2 ст. 182 Трудового Кодекса РК:
Работодатель обязан:
-
Ответ:
Согласно пп. 2 и 3 п. 2 ст. 182 Трудового кодекса РК, в области безопасности и охраны труда работодатель обязан:
2) проводить обучение, инструктирование, проверку знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда, а также обеспечивать документами по безопасному ведению производственного процесса и работ за счет собственных средств;
-
Ответ:
Согласно ст. 202 Трудового кодекса РК, в целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более пятидесяти работников работодатель создает службу безопасности и охраны труда, которая подчиняется непосредственно первому руководителю организации или лицу, им уполномоченному.
-
Ответ:
Согласно ст.182 Трудового кодекса Республики Казахстан, Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда,
-
Ответ:
Инструктаж - процесс ознакомления работников с необходимым объемом знаний для правильного и безопасного выполнения работ.
-
Ответ:
Согласно пп.2 п.2 ст.182 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – ТК РК) Работодатель обязан проводить обучение, инструктирование, проверку знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда, а также обеспечивать документами по безопасному ведению производственного процесса и работ за счет собственных средств.
-
Ответ:
В обязанности работника по охране труда согласно Трудового Кодекса РК входит соблюдение требований по безопасности и охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте
-
Ответ:
Периодические обязательные медицинские осмотры проводятся с целью обеспечения динамического наблюдения за состоянием здоровья работающих, своевременного установления начальных признаков заболеваний, предупреждения общих, профессиональных и нераспространения инфекционных и паразитарных заболеваний.
-
Ответ:
Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 25 декабря 2015 года № 1019 «Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда», предусмотрены формы Журнала регистрации вводного инструктажа (приложение 4) и Журнала регистрации инструктажа по безопасности и охране труда на рабочем месте (Приложение 5).