Сотрудников отправляют в командировки регулярно на срок, более 30 суток. Как это отражается в кадровом учете, нужно ли в данном случае делать смену места работы, и вносить данные на енбек?

Сотрудников отправляют в командировки регулярно на срок, более 30 суток. Как это отражается в кадровом учете, нужно ли в данном случае делать смену места работы, и вносить данные на енбек?

13.07.2023 09:46
537

Вопрос:

Сотрудников отправляют в командировки регулярно на срок, более 30 суток. Как это отражается в кадровом учете, нужно ли в данном случае делать смену места работы, и вносить данные на енбек?

Ответ:

Согласно определению, указанному в пп. 82 п.1 ст. 1 ТК РК, командировка — это направление работника по распоряжению работодателя:

  • в другую местность вне места постоянной работы для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок;

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: