ТОО имеет 8 филиалов по городам РК, которые имеют свои отдельные БИН. Может ли ТОО оформить один общий договор страхования работников от несчастных случаев собрав штатные расписания со всех филиалов?
Категории вопросов:

ТОО имеет 8 филиалов по городам РК, которые имеют свои отдельные БИН. Может ли ТОО оформить один общий договор страхования работников от несчастных случаев собрав штатные расписания со всех филиалов?

Автор:
Оспанова Лейла
04.03.2026 09:21
78

Вопрос:

ТОО имеет 8 филиалов по городам РК, которые имеют свои отдельные БИН. Может ли ТОО оформить один общий договор страхования работников от несчастных случаев собрав штатные расписания со всех филиалов?

Ответ:

В соответствии с пп.12) и 13) ст.1 Законом Республики Казахстан от 7 февраля 2005 года № 30-III «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» (далее – Закон) страховщик - юридическое лицо, получившее лицензию на право осуществления страховой деятельности в отрасли «страхование жизни» по классу аннуитетное страхование и данному виду обязательного страхования на территории Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

страхователь - работодатель, заключивший договор обязательного страхования работника от несчастных случаев.

Согласно пункту 6 статьи 11 Закона Договор обязательного страхования работника от несчастных случаев должен содержать:

1) наименование, местонахождение и банковские реквизиты страховщика;

2) фамилию, имя, отчество (при его наличии) и место жительства страхователя (если им является физическое лицо) или его наименование, местонахождение и банковские реквизиты (если им является юридическое лицо);

3) указание объекта страхования;

4) указание страхового случая;

5) размеры страховой суммы, порядок и сроки осуществления страховой выплаты;

6) размер страховой премии, порядок и сроки ее уплаты.

При наличии у страхователя филиала (филиалов), осуществляющего (осуществляющих) отличную от страхователя деятельность, размер страховой премии устанавливается отдельно по страхователю и его филиалу (филиалам) с указанием класса профессионального риска согласно осуществляемому им (ими) виду экономической деятельности в рамках одного договора обязательного страхования работника от несчастных случаев;

7) права, обязанности и ответственность сторон договора;

8) случаи и порядок внесения изменений в договор и его пролонгации;

9) дату заключения и срок действия договора;

10) номер и серию договора страхования;

По соглашению сторон в договор могут быть включены и иные условия.

Таким образом, ТОО имеет полное законное право оформить один общий договор обязательного страхования работников от несчастных случаев, объединив штатные расписания всех восьми филиалов. Действующее законодательство Республики Казахстан, прямо предусматривает возможность заключения единого договора даже в тех случаях, когда деятельность филиалов отличается от основной деятельности головного офиса.

В такой ситуации закон лишь требует, чтобы расчет страховой премии производился отдельно для каждого подразделения в зависимости от его класса профессионального риска, но всё это фиксируется в рамках одного документа. Нарушения закона в такой консолидации нет, так как страхователем выступает само юридическое лицо (ТОО), несущее ответственность за всех своих работников, независимо от наличия у филиалов отдельных БИН.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) его предоставления.

Вам также может быть интересно: