ТОО осуществляет свою деятельность с 2018 года. При этом в компании нет документов по техники безопасности, охране труда, обучение никто не проходил и сертификатов не было по 2022 год. Если сейчас получить сертификат , подготовить все документы по ТБ и ОТ, в случае проверки будет ли штраф за прошлые года?
Категории вопросов:

ТОО осуществляет свою деятельность с 2018 года. При этом в компании нет документов по техники безопасности, охране труда, обучение никто не проходил и сертификатов не было по 2022 год. Если сейчас получить сертификат, подготовить все документы по ТБ и ОТ, в случае проверки, будет ли штраф за прошлые года?

Автор:
Оспанова Лейла
11.11.2022 08:32
521

Вопрос:

ТОО осуществляет свою деятельность с 2018 года. При этом в компании нет документов по техники безопасности, охране труда, обучение никто не проходил и сертификатов не было по 2022 год. Если сейчас получить сертификат, подготовить все документы по ТБ и ОТ, в случае проверки, будет ли штраф за прошлые года?

Ответ:

Согласно статьи 93 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях от 5 июля 2014 года № 235-V (далее – КоАП РК) отсутствие службы (специалиста) безопасности и охраны труда в производственных организациях в соответствии с требованием трудового законодательства Республики Казахстан - влечет предупреждение.

Нарушение работодателем требований по проведению обязательных и периодических медицинских осмотров и предсменного медицинского освидетельствования работников в соответствии с требованием трудового законодательства Республики Казахстан - влечет предупреждение. 

Необеспечение работников лечебно-профилактическим питанием, средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованием трудового законодательства Республики Казахстан - влечет предупреждение. 

Неисполнение работодателем требований трудового законодательства Республики Казахстан по проведению обучения, проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда, - влечет предупреждение. 

Действия, предусмотренные частями первой, второй, третьей, четвертой настоящей статьи, совершенные повторно в течение года после предупреждения, - влекут штраф на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации в размере двадцати, на субъектов среднего предпринимательства - в размере тридцати, на субъектов крупного предпринимательства - в размере ста двадцати месячных расчетных показателей. 

Неисполнение работодателем требований трудового законодательства Республики Казахстан по проведению инструктирования (кроме вводного инструктажа) и отсутствие документов по безопасности и охраны труда - влекут штраф на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации в размере двадцати, на субъектов среднего предпринимательства - в размере тридцати, на субъектов крупного предпринимательства - в размере восьмидесяти месячных расчетных показателей. 

Деяния, предусмотренные частью шестой настоящей статьи, совершенные повторно в течение года после наложения административного взыскания, - влекут штраф на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации в размере сорока, на субъектов среднего предпринимательства - в размере шестидесяти, на субъектов крупного предпринимательства - в размере ста двадцати месячных расчетных показателей.

Согласно пункту 1 статьи 62 КоАП РК Лицо не подлежит привлечению к административной ответственности по истечении двух месяцев со дня совершения административного правонарушения, а за нарушение законодательства Республики Казахстан о реабилитации и банкротстве - по истечении одного года со дня его совершения, кроме случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. 

Юридическое лицо (в том числе индивидуальный предприниматель) не подлежит привлечению к административной ответственности: 

  • за совершение административного коррупционного правонарушения, правонарушения в области законодательства Республики Казахстан об энергосбережении и повышении энергоэффективности, об охране окружающей среды, а также о недрах и недропользовании, о порядке организации и проведения мирных собраний, за нарушение процедур оценки соответствия объектов технического регулирования - по истечении трех лет со дня его совершения,  

  • за правонарушения в области налогообложения, защиты конкуренции, сфере таможенного дела, законодательства Республики Казахстан о пенсионном обеспечении, об обязательном социальном страховании, о естественных монополиях - по истечении пяти лет со дня его совершения. 

Таким образом, привлечение юридического лица по статье 93 КоАП РК возможно в течение двух месяцев со дня совершения административного правонарушения. 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: