Ответ:

31 октября 2018 г. Постановлением Правительства РК за № 703 утверждены новые Правила документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, которые закрепляют порядок работы с документацией (далее по тексту – Правила).

Ответ:

31 октября 2018 г. Постановлением Правительства РК за № 703 утверждены новые Правила документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, которые закрепляют порядок работы с документацией (далее по тексту – Правила).

Ответ:

В соответствии с подпунктами 2), 33) и 40) пункта 2 статьи 319 Налогового кодекса не рассматриваются в качестве дохода физического лица:

Ответ:

Порядок заполнения трудовой книжки регулируют Правила ведения и хранения трудовых книжек, утвержденные Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30

Ответ:

Необходимо в данном случае составить приказ по личному составу в котором указать, что считать приказ за № _____ от ____указать дату и заголовок приказа, считать недействительным.

Ответ:

Согласно п.2 ст. 183 Трудового кодекса РК (ТК РК) аттестация производственных объектов по условиям труда проводится специализированными организациями по проведению аттестации производственных объектов периодически не реже чем один раз в пять лет.

Ответ:

Статья 161 Трудового Кодекса РК регулирует порядок восстановления работника, а именно:

• Работнику, восстановленному на прежней работе, выплачивается средняя заработная плата за все время вынужденного прогула (отстранения от работы) или разница в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы при незаконном переводе на другую работу, но не более чем за шесть месяцев.
  

Ответ:

Данное понятие не закреплено в трудовом законодательство и в целом, оно противоречит нормам трудового законодательства.

В Трудовом Кодексе РК имеется понятие «работник» - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору (подпункт 43 пункта 1 статьи 1).

Ответ:

Согласительная комиссия является постоянно действующим органом, создаваемым в организации, ее филиалах и представительствах.

Согласительная комиссия создается на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и работников.

Ответ:

Статья 131. Компенсационные выплаты в связи с потерей работы.

Работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за месяц в следующих случаях: