Ответ:

В соответствии с п.1 ст.21 Трудового Кодекса РК трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с настоящим Кодексом, за исключением случаев, установленных законами Республики Казахстан.

Ответ:

В Трудовом Кодексе РК имеется статья 127-1. Гарантии для работников, осуществляющих трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска:

Ответ:

Может, в случае, если пенсионного возраста работник достиг, работая в данной компании. В случае, если работник был принят уже будучи пенсионером, то считаю, что данную норму применять неправомерно,

Ответ:

В статье 126 Трудового Кодекса РК указано следующее:

За работником, являющимся донором, на время обследования и донации крови и ее компонентов сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата, а также предоставляются иные гарантии в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения.

Ответ:

Трудовые отношения возникают на основании заключенного трудового договора в соответствии с п.1 ст.21 Трудового Кодекса РК.

Ответ:

В п.3 ст.21 Трудового Кодекса РК сказано следующее: трудовые отношения с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с настоящим Кодексом, законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договором.

Ответ:

Статья 127 Трудового Кодекса РК регулирует следующее:

П.2. Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:

Ответ:

Трудовое законодательство не устанавливает такого запрета. Оповещение основного работодателя 

Ответ:

В п.3 ст.21 Трудового Кодекса РК сказано следующее: трудовые отношения с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с настоящим Кодексом, законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договором.

Ответ:

В пп. 1 п.1 ст.58 Трудового Кодекса РК указано, что:

1. Трудовой договор с работником подлежит прекращению при отказе работника от продолжения трудовых отношений в случаях: