-
Ответ:
Согласно статьи 47 Трудового Кодекса Республики Казахстан в случаях изменения наименования, ведомственной принадлежности работодателя, смены собственника акций (долей участия) юридического лица, реорганизации работодателя - юридического лица трудовые отношения с работниками продолжаются без изменений.
-
Раздел: Прием на работу Трудовые отношения
Ответ:
Россия является участником Договора о Евразийском экономическом союзе. На сегодняшний день членами Евразийского экономического союза являются следующие государства: Казахстан, Россия, Белоруссия, Армения, Киргизия.
Казахстанские работодатели и заказчики работ (услуг) получили право привлекать к осуществлению трудовой деятельности граждан государств-членов
без учета ограничений по защите национального рынка труда. Т.е. получение квоты на привлечение иностранной рабочей силы не требуется
-
Ответ:
Согласно Постановления Правительства РК от 31 декабря 2015 г. № 1193 О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий доплата врачам (фельдшерам) за выполнение функций заведующего отделением (кабинетом) в порядке, установленном типовыми штатными нормативами – 50% БДО.
БДО – базовый должностной оклад. Имеется ввиду базовый должностной оклад самого работника (врача).
-
Ответ:
Необходимо взять с работницы новое удостоверение личности и скорее всего на основании свидетельства о браке она сменила фамилию, копию данного документа тоже затребовать.
-
Ответ:
Данное расторжение подходит под основание пп.16 п.1 ст.52 Трудового Кодекса РК - повторного неисполнения или повторного ненадлежащего исполнения без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим дисциплинарное взыскание.
-
Ответ:
Когда работник находится на трудовом договоре, то это трудовые отношения и регулируются Трудовым Кодексом РК. Если с исполнителем заключают договор оказания услуг, то это гражданско-правовые отношения и регулируются они Гражданским Кодексом РК.
-
Ответ:
Согласно пп.5 п.4 ст.133 Трудового Кодекса РК социальное пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.
-
Раздел: Трудовые отношения
Вопрос:
Может ли сотрудник находясь на больничном выезжать за границу?
-
Вопрос:
По авансовым отчетам, связанным с командировкой:
- Компания направляет сотрудника в командировку на тренинг, а документы (акт) выписывается непосредственно на командируемого сотрудника, (не на компанию). Может ли компания принять такие документы к учету?
- Несколько сотрудников летят в командировку. Может ли один сотрудник получить д/с в подотчет на всех сотрудников для покупки авиа-билетов и впоследствии по ним отчитаться или каждому получать д/с отдельно?
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Законодательство не предусматривает необходимость изменения ТД в связи с внедрением медицинского страхования.