У сотрудника, работающего по ставке 0,25, суммированный учет рабочего времени - квартальный. Норма часов за 2 квартал 2025г. составила 122 часа. с 11.04.2025г. сотрудника перевели на полную ставку, какая норма часов за апрель у него будет, учитывая, что с 01.04 по 10.04 норма ранее была 44 ч. по ставке 0,25, а с 11.04 по 30.04 - 176 ч. по полной ставке?

Question

Нағмет Жібек Ғабитқызы · Accepted Answer

Вопрос:У сотрудника, работающего по ставке 0,25, суммированный учет рабочего времени - квартальный. Норма часов за 2 квартал 2025г. составила 122 часа. с 11.04.2025г. сотрудника перевели на полную ставку, какая норма часов за апрель у него будет, учитывая, что с 01.04 по 10.04 норма ранее была 44 ч. по ставке 0,25, а с 11.04 по 30.04 - 176 ч. по полной ставке?​​​​​​​Ответ:

В вашей ситуации сотрудник работает по суммированному учету рабочего времени, а норма часов на 2 квартал 2025 года составляет 122 часа по ставке 0,25, до изменения условий труда с 11 апреля 2025 года на полную ставку (1,0).
Чтобы рассчитать норму рабочего времени на апрель, исходя из изменения ставки, необходимо:

1. Определить норму часов на полный месяц (апрель):

Апрель 2025 года &mdash; 22 рабочих дня, это 176 часов при 40-часовой неделе.

2. Разделить месяц на два периода:

01.04&ndash;10.04 &mdash; 8 рабочих дней &rarr; норма:
176 ч / 22 дня &times; 8 дней = 64 ч, при ставке 0,25 &rarr;
64 &times; 0,25 = 16 часов

11.04&ndash;30.04 &mdash; 14 рабочих дней &rarr; норма:
176 ч / 22 дня &times; 14 дней = 112 ч, при ставке 1,0 &rarr;
112 &times; 1 = 112 часов

3. Суммарная норма за апрель:

16 ч (по ставке 0,25) + 112 ч (по полной ставке) = 128 часов

Таким образом, норма рабочего времени сотрудника за апрель 2025 года составляет 128 часов, с учетом перехода с 0,25 на полную ставку с 11 апреля.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Подписание ЭЦП и ЭДО	+7 (747) 544-98-42
Юридический сервис	+7 (747) 322-06-90