Ответ:

Законодательством Республики Казахстан не запрещено совмещать работу по трудовому договору и договором ГПХ. Самое главное при работе по договору ГПХ оплата предусмотренных законодательством налогов и взносов.

Ответ:

Ваш вопрос регламентирован 32 главой Гражданского кодекса РК (далее ГК РК). Согласно ст. 616 ГК РК  «По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы). Работа выполняется за риск подрядчика, если иное не предусмотрено законодательными актами или договором».

Ответ:

В законодательстве РК не закреплено процедуры перевода с трудового договора на договор ГПХ, поэтому и одного уведомления в данном случае будет недостаточно и для работодателя могут быть последствия в части рассмотрения заявлений от бывших работников в части ухудшения условий труда.

Ответ:

Правила выдачи, продления и отзыва разрешения трудовому иммигранту (далее – Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 1) статьи 10 Закона Республики Казахстан "О государственных услугах", пунктом 3 статьи 43-2 Закона Республики Казахстан "О миграции населения" и определяют порядок выдачи, продления и отзыва разрешения трудовому иммигранту. 

Ответ:

В данном случае допустимо применить уступку права требования (цессию).

Согласно п.1 ст. 339 Гражданского кодекса РК, право (требование), принадлежащее кредитору на основании обязательства, может быть передано им другому лицу по сделке (уступка требования) или перейти к другому лицу на основании законодательного акта.

Ответ:

Согласно положениям Гражданского кодекса Договор гражданско-правового характера в отличие от трудового договора регулируется Гражданским кодексом РК (далее ГК РК). Согласно п. 1, ст. 1 ГК РК, гражданским законодательством регулируются товарно-денежные и иные основанные на равенстве участников имущественные отношения, а также связанные с имущественными личные неимущественные отношения.

Ответ:

Для выполняемых физическими лицами работ и услуг, предусмотрено понятие как работа по договору подряда (глава 32 ГК РК) и работа по договору возмездного оказания услуг (глава 33 ГК РК).

Ответ:

Поставщик может привлечь к участию в закупках субподрядчика, имеющего достаточный опыт.

Согласно пункту 1 статьи 16 Порядка осуществления закупок акционерным обществом «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» и юридическими лицами, пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия) которых прямо или косвенно принадлежат АО «Самрук-Қазына» на праве собственности или доверительного управления,

Ответ:

П.1 статьи 28 Закона Республики Казахстан «О разрешениях и уведомлениях» от 16 мая 2014 года № 202-V ЗРК определяет сферы лицензирования

Лицензированию подлежат отдельные виды деятельности или действий (операций) в следующих сферах:

Ответ:

Согласно статьи 24 Трудового кодекса РК по трудовому договору работник обязуется лично выполнять работу (трудовую функцию), соблюдать правила трудового распорядка, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда,