Ответ:

Договор оказания медицинских услуг относится к договорам возмездного оказания услуг и регулируется главой 33 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК).

Ответ:

Доходом нерезидента из источников в Республике Казахстан признается доход от выполнения работ, оказания услуг на территории Республики Казахстан.

Ответ:

Охранная деятельность в нашей стране регулируется Законом РК от 19 октября 2000 г. за № 85-II Об охранной деятельности (с изменениями и дополнениями по состоянию на 12.07.2018 г.) (далее по тексту – Закон РК. В пункте 1 статьи 5 Закона РК указано, что охранная деятельность подлежит лицензированию в порядке, определяемом Законом Республики Казахстан «О разрешениях и уведомлениях», с учетом особенностей,

Ответ:

Технический надзор осуществляется заказчиком самостоятельно и (или) с привлечением экспертов, имеющих соответствующий аттестат на право осуществления инжиниринговых услуг в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности, за счет средств, предусматриваемых в проектно-сметной

Ответ:

К доходам, подлежащим налогообложению самостоятельно физическим лицом относятся доходы полученные из источников за пределами Республики Казахстан.

Положения Налогового кодекса. В соответствии со статьей 338 Налогового Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI, 

Ответ:

С января 2019 года уплата ОПВ по договорам гражданско-правового характера (ГПХ) осуществляется налоговыми агентами, либо самими физическими лицами с которыми заключен договор, но, само физическое лицо оплачивает данный налог в отдельно предусмотренных законодателем случаях.

Ответ:

При оказании услуг либо выполнении работ по гражданско-правовому договору (далее по тексту – ГПХ) отношения между заказчиком и исполнителем не представляют собой трудовых отношений.

Ответ:

Заключать договор о возмездном оказании услуг с иностранцем, имеющим вид на жительство, согласно действующему законодательству, можно.

Ответ:

С работником оформляется трудовой договор на общих основаниях в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) и работодатель вправе установить испытательный срок.

Ответ:

Необходимо обратиться к изготовителю с письменной претензией. Претензию следует изготовить в двух экземплярах и отнести по адресу нарочно и вручить под роспись изготовителю мебели, либо направить заказным почтовым отправлением для того, что бы иметь подтверждение того, что претензия получена.