Увольняется сотрудница со 2 степенью инвалидности. Она отработала 3,5 месяца. Сколько дней отпуска ей положено включая дополнительные по инвалидности?
Вопрос:
Увольняется сотрудница со 2 степенью инвалидности. Она отработала 3,5 месяца. Сколько дней отпуска ей положено включая дополнительные по инвалидности?
Ответ:
Согласно ст.88 Трудового кодекса, основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено ТК РК, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.
...
-
Раздел: Дополнительный отпуск
Ответ:
Согласно статье 89 Трудового кодекса РК, дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск предоставляется:
- работникам, занятым на тяжёлых, вредных и (или) опасных работах;
- лицам с инвалидностью I и II групп.
-
Раздел: Дополнительный отпуск
Ответ:
В соответствии со статьей 92 Трудового кодекса РК есть ключевые положения:
п.1: Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск за первый и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года по соглашению сторон.
-
Раздел: Дополнительный отпуск
Ответ:
Согласно Ответу Министра здравоохранения и социального развития РК: «Если работник в рабочем году проработал в производствах, цехах, профессиях и должностях, предусмотренных в Списке, неполный рабочий день, но не менее половины рабочего дня, то ему дополнительный отпуск предоставляется пропорционально проработанному времени».
-
Раздел: Дополнительный отпуск
Ответ:
При вахтовом методе работы, включая график 28/28, дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда предоставляется пропорционально фактически отработанному времени в таких условиях в соответствии с балансом рабочего времени.
-
Раздел: Дополнительный отпуск
Ответ:
Законодательством не установлен конкретный минимальный период, после которого работник приобретает право на дополнительный отпуск за вредные условия труда.
-
Раздел: Дополнительный отпуск
Ответ:
Согласно Приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ,
-
Раздел: Дополнительный отпуск
Ответ:
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 18 декабря 1992 года «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном полигоне», работникам, проживавшим или проживающим в зонах радиоактивного загрязнения, предусмотрены особые социальные гарантии, в том числе ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
-
Раздел: Дополнительный отпуск
Ответ:
В соответствии с подпунктами 1 и 3 ст. 13 Закона Республики Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» (далее – Закон) население,
-
Раздел: Дополнительный отпуск
Ответ:
В соответствии со статьей 127-1 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) гарантии для работника, осуществляющего трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска, устанавливаются законами Республики Казахстан.
-
Раздел: Дополнительный отпуск
Ответ:
В соответствии со статьей 127-1 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) гарантии для работника, осуществляющего трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска, устанавливаются законами Республики Казахстан.