В Компании для работников осуществляющих свою трудовую деятельность на Тенгизском месторождении устанавливается вахтовый метод работы с суммированным учетом рабочего времени 1 год. Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода утверждаются графиком вахт. Продолжительность вахты составляет 28/28 календарных дней. Часы за работу в воскресенье проставляются по фактически отработанным часам и оплачиваются в одинарном размере. Но работа в воскресенье производится лишь по производственной н
Категории вопросов:

В Компании для работников устанавливается вахтовый метод работы. Рабочее время и время отдыха утверждаются графиком вахт. Продолжительность вахты 28/28 календарных дней. Часы за работу в воскресенье проставляются по фактически отработанным часам и оплачиваются в одинарном размере. Но работа в воскресенье производится лишь по производственной необходимости. Если в воскресенье работник отдыхал, подлежит ли этот день к оплате, как компенсация за простой по вине работодателя?

Автор:
Мустафанова Эльмира
21.01.2020 09:17
1040

Вопрос:

В Компании для работников осуществляющих свою трудовую деятельность на Тенгизском месторождении устанавливается вахтовый метод работы с суммированным учетом рабочего времени 1 год. Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода утверждаются графиком вахт. Продолжительность вахты составляет 28/28 календарных дней. Часы за работу в воскресенье проставляются по фактически отработанным часам и оплачиваются в одинарном размере. Но работа в воскресенье производится лишь по производственной необходимости. Если в воскресенье не было производственной необходимости и работник отдыхал, подлежит ли этот день к оплате, как компенсация за простой по вине работодателя?   

Ответ:

В соответствии со статьей 24 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2020 г.) (далее по тексту – ТК РК)  работодатель обязуется предоставить работнику работу. У работника, работающего в соответствии с вахтовым методом работы режим рабочего времени регулируется графиком вахт (графиками сменности). Соответственно, если изначально работодатель устанавливает воскресенье рабочим днем, это должно быть фиксированное время, не по фактически отработанным часам.

Если в другом случае, наоборот, воскресенье является нерабочим днем, то для привлечения работника к работе нужно соблюдать нормы статьи 85 ТК РК, брать согласие работника и оплачивать его в повышенном размере либо предоставлять время отдыха.

Если, как описано в первом варианте, это рабочий день, то отсутствие работы является простоем, который должен оплачиваться в соответствии с нормами статьи 112 ТК РК, а именно:

1. Порядок оформления простоя и условия оплаты времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, определяются трудовым, коллективным договорами и устанавливаются в размере не ниже минимального размера заработной платы, по вине работодателя - в размере не менее пятидесяти процентов от средней заработной платы работника.

2. Время простоя, допущенного по вине работника, оплате не подлежит.

Также, хотела бы обратить внимание, что случаи привлечения работника к работе в выходной день не являются случаями производственной необходимости. В целом, у производственной необходимости имеется четкое значение, указанное в подпункте 62) пункта 1 статьи 1 ТК РК, а именно:

производственная необходимость - выполнение работ в целях предотвращения или ликвидации стихийного бедствия, аварии или немедленного устранения их последствий, для предотвращения несчастных случаев, простоя, гибели или порчи имущества и в других исключительных случаях, а также для замещения временно отсутствующего работника.

В связи с чем, рекомендуется определиться с графиком работы работника в воскресенье. Либо сделать его выходным и привлекать в соответствии с нормами статей 85 и 112 ТК РК, либо установить фиксированную продолжительность рабочего времени.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: