В праве ли работодатель провести аттестацию работников в любое время?

---

...

• Компания решила провести аттестацию на профессиональную пригодность и компетентность. Имеет ли право Работодатель проводить такого рода аттестации и какие действия можно предпринять Работодателю в случае отказа от прохождения аттестации на профпригодность?

  Автор:

  Слабко Александра

  10.10.2025 03:10

  550

  Раздел:  Аттестация работников

  Ответ:

  Работодатель вправе проводить аттестацию работников в целях оценки уровня их квалификации, профессиональной пригодности и соответствия занимаемой должности.
  
• Подлежит ли склад запасных частей для легковых транспортных средств (хранение, размещение, приемка, отгрузка запасных частей для авто) аттестации по условиям труда по Трудовому Кодексу РК?

  Автор:

  Валентина Петровна

  24.01.2025 02:43

  537

  Раздел:  Аттестация работников

  Ответ:

  Законодательством предусмотрена обязанность работодателя проводить с участием представителей работников периодическую, не реже чем один раз в пять лет, аттестацию производственных объектов по условиям труда.
  

• Как проводится аттестация непедагогических работников и какие должности относятся к этой категории работников? По срокам - через какое время проводится аттестация данных работников (3 - 5 лет), на основании какого документа проводится эта процедура?

  Автор:

  Шляхова Наталья

  23.10.2024 03:29

  745

  Раздел:  Аттестация работников

  Ответ:

  К категории непедагогических работников обычно относятся сотрудники образовательных организаций, которые не ведут учебные занятия. К этой категории могут относиться:

  • Административный персонал (директора, заместители директоров, секретари);
• На какую статью ссылаться при проведении аттестации сотрудников?

  Автор:

  Шляхова Наталья

  18.06.2024 03:35

  872

  Раздел:  Аттестация работников

  Ответ:

  Порядок аттестации работников частных компаний, в отличие от аттестации государственных служащих, законодательством РК прямо не регулируется.
  
• Согласно ТК РК Порядок, условия и периодичность проведения аттестации работников определяются коллективным договором или актом работодателя. Есть ли законом иной установленный период аттестации если работник не прошел её в первый раз. Через какой период времени надо проводит аттестацию, если работник не прошел её в первый раз?

  Автор:

  Сагимбекова Айжан

  06.03.2024 04:54

  1723

  Раздел:  Аттестация работников

  Ответ:

  Порядок, условия и периодичность проведения аттестации работников определяются коллективным договором или актом работодателя.

  Таким образом, в организации должен быть утвержденный порядок проведения аттестации, работник должен быть с ним ознакомлен, по итогам аттестации должно быть оформлено решение аттестационной комиссии,

• Что в обязательном порядке должно быть указано в "Положении об аттестации работников нефтепромысла". Каков порядок проведения аттестации работников, каким законом регулируется аттестация работников?

  Автор:

  Куур Олеся

  26.12.2023 07:38

  708

  Раздел:  Аттестация работников

  Ответ:

  Согласно п.3 ст.53 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) порядок, условия и периодичность проведения аттестации работников определяются коллективным договором или актом работодателя.
  

• В негосударственной компании планируется проведение процедуры аттестации работника для перевода его на вышестоящую категорию. Работник работает пять месяцев. Какова процедура проведения аттестации, учитывая законодательные нормативы?

  Автор:

  Агатаева Маншук

  22.06.2023 02:58

  787

  Раздел:  Аттестация работников

  Ответ:

  Касательно процедуры проведения аттестации работника в негосударственной компании сообщаем следующее:

  Порядок проведения аттестации работников в негосударственных компаниях законодательством РК прямо не регулируется. 
• Какова процедура проведения аттестации для сотрудников медицинской организации?

  Автор:

  Каримов Ерден

  23.01.2023 04:10

  2490

  Раздел:  Аттестация работников

  Ответ:

  Обязанность по проведению аттестации на профессиональную компетентность специалистов в области здравоохранения, регламентирована Кодексом РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» (далее по тексту Кодекс).
  

• Компания является прямым подрядчиком ТШО и выполняет работы на территории заказчика. Всю работу, помещения предоставляет сам заказчик. В данном случае, кто должен производить аттестацию рабочих мест?

  Автор:

  Каримов Ерден

  31.10.2022 02:38

  1220

  Раздел:  Аттестация работников

  Ответ:

  В 2020 году, законодательство РК ввело понятие аутстаффинг в соответствие с Законом РК от 19.12.20 г. № 386-VI,  Трудовой кодекс РК (далее – Кодекс)  был дополнен рядом статей регламентирующих права и обязанности направляющей и принимающей работников стороны.
  

• Как и когда можно провести аттестацию сотрудникам ДЮСШ начиная с заместителя до тренеров, как это организовать? Где это указано?

  Автор:

  Каримов Ерден

  28.03.2022 03:24

  1420

  Раздел:  Аттестация работников

  Ответ:

  Вопрос регулируется Приказом Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 10 июня 2016 года № 157 «Об утверждении Правил и условий проведения аттестации гражданских служащих в сфере физической культуры и спорта» (далее по тексту - Правила).