В связи с изменениями в законодательстве в 2020 году необходимо ли снова получать инженерно-технический сертификат в 2020 году? На текущую дату прежним сертификатам более 3 лет, нужно ли заново проходить обучение? Какие административные штрафы предусмотрены за отсутствие или просроченные сертификаты?
Категории вопросов:

В связи с изменениями в законодательстве в 2020 году необходимо ли снова получать инженерно-технический сертификат в 2020 году? На текущую дату прежним сертификатам более 3 лет, нужно ли заново проходить обучение? Какие административные штрафы предусмотрены за отсутствие или просроченные сертификаты?

Автор:
Есимсагиева Камила
07.10.2020 09:11
778

Вопрос:

В связи с изменениями в законодательстве в 2020 году необходимо ли снова получать инженерно-технический сертификат в 2020 году? На текущую дату прежним сертификатам более 3 лет, нужно ли заново проходить обучение? Какие административные штрафы предусмотрены за отсутствие или просроченные сертификаты?

Ответ:

Правовые отношения по данному вопросу регулируются Правилами и сроки проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда, утвержденные 

Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1019, с внесенными изменениями в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 28.08.2020 (далее – Правила).

П. 19 Правил устанавливает, что руководители и лица, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда, периодически, не реже одного раза в три года проходят обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих повышение квалификации кадров.

В соответствии с п. 3 и 4 Правил обучение и проверка знаний остальных работников и рабочих по вопросам безопасности и охраны труда осуществляется не реже одного раза в год, а вновь принятые на работу лица проходят организуемое работодателем обучение с последующим проведением проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда. Работники, не прошедшие обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда, к работе не допускаются.

На основании вышеизложенного можно заключить, что руководителям и лицам, ответственным за обеспечение безопасности и охраны труда Вашей компании в обязательном порядке необходимо заново пройти обучение и получить сертификат. Поскольку на  основании п. 37 Правил контроль своевременного прохождения обучения и проверки знаний, ответственных работников в организациях осуществляет работодатель. Соответственно ответственность в данном случае полностью несет работодатель.

Кроме того, отмечаем, что в соответствии с п. 4 и 5 ст. 93 Кодекса Республики Казахстан от 5 июля 2014 года № 235-V ЗРК «Об административных правонарушениях» имеется административная ответственность за неисполнение работодателем требований трудового законодательства Республики Казахстан по проведению обучения, проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда, в виде предупреждения. Однако, вышеуказанные действия, совершенные повторно в течение года после предупреждения, влекут штраф на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации в размере двадцати, на субъектов среднего предпринимательства – в размере тридцати, на субъектов крупного предпринимательства – в размере ста двадцати месячных расчетных показателей.

Также обращаем Ваше внимание на то, что согласно п. 20 Правил принятые на работу ответственные работники за обеспечение безопасности и охраны труда проходят обучение и проверку знаний по безопасности и охране труда не позднее одного месяца со дня назначения.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации. 

Вам также может быть интересно: