Ответ:

Вопрос регламентируется Законом РК от 26 июля 2007 года № 310-III «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество» (далее – Закон), который в статье 7 устанавливает, что право собственности на недвижимое имущество, подлежащее обязательной государственной регистрации в правовом кадастре, возникает с момента его государственной регистрации, если иное не установлено настоящим Законом и иными законодательными актами. 

Ответ:

Электронная торговля набирает большие обороты в нашей стране, но на самом деле построить такой бизнес совсем не просто. 

Для  решение  вашей ситуации  вам необходимо защитить свой  бизнес  и  начать надо с  регистрации  доменного имени. 

Ответ:

Налоговый кодекс дает определение благотворительной и спонсорской помощи, в подпункте 38 пункта 1 статьи 1 Налогового кодекса определено понятие: благотворительная помощь – имущество, предоставляемое на безвозмездной основе: в виде спонсорской помощи; в виде социальной поддержки физического лица; некоммерческой организации с целью поддержки ее уставной деятельности.

Ответ:

С 1 июля 2021 года вводится в действие Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан (АППК), с этой же даты утратят силу законы «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» и «Об административных процедурах».

Ответ: Данный вопрос регулируется законом РК «О гражданской защите», (далее – Закон) https://adilet.zan.kz/rus/docs/Z1400000188, Приказом Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 30 декабря 2014 года № 353 «Об утверждении Правил идентификации опасных производственных объектов» (далее - Приказ) https://adilet.zan.kz/rus/docs/V1400010310.

Ответ: Карточку участника ВЭД в связи с внедрением информационной системы «АСТАНА-1» можно получить в

Ответ:

Необходимо руководствоваться действующим Законом Республики Казахстан «О государственном имуществе» и Постановления Правительства Республики Казахстан от 9 августа 2011 года № 920 «Об утверждении Правил продажи объектов приватизации» (далее по тексту - Постановление).

В соответствии с п. 14 Постановления, Для организации и проведения торгов продавцом в обязательном порядке формируется комиссия,

Ответ:

Правилами дорожного движения не предусмотрена обязанность за водителями притормаживать перед регулируемым перекрестком, даже если автомобиль едет на разрешающий сигнал светофора.

Ваш вопрос регулируется «Правилами дорожного движения, Основных положений по допуску транспортных средств к эксплуатации, перечня оперативных и специальных служб, транспорт которых подлежит оборудованию специальными световыми и звуковыми сигналами и окраске по специальным цвет графическим схемам» утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 ноября 2014 года № 1196 (далее - ПДД).

В частности, Ваш вопрос регулируется главами 5 «сигналы светофора и регулировщика», 10 «скорость движения» и 13 «проезд перекрестков».

Согласно п.4, главы 13 ПДД, перекресток, где очередность движения определяется сигналами светофора или регулировщика, считается регулируемым.

Ответ:

Нормативных актов, прямо регулирующих вопрос как производится индексация заработной платы в организациях нет.

Поэтому, негосударственные организации порядок индексации заработной платы разрабатывают самостоятельно.

При этом, согласно нормам действующего трудового законодательства РК индексация заработной платы является правом Работодателя, но не обязанностью.

Так в соответствии со статьей 157 Трудового Кодекса положение о порядке индексации заработной платы может быть включено в условия Коллективного договора.

Ответ:

Работнику можно заключать трудовой договор по совместительству в таком количестве, в котором общее рабочее время по совместительству не будет превышать 4 часов за один рабочий день.

Рассмотрев Вашу ситуацию, можем сообщить следующее:

Ваш вопрос регулируется Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – ТК РК).

В соответствии с пп.56) п.1 ст.1 ТК РК совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

При приеме на работу работник согласно п.4 ст.32 для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда). В заявлении о приеме и в приказе о приеме на работу, прописываете, что работник принимается на работу по совместительству.

В трудовом договоре в пункте, где прописываются условия труда также необходимо прописать, что работа является не основной, а выполняется по совместительству.