Является ли индексация заработной платы обязанностью работодателя?

Является ли индексация заработной платы обязанностью работодателя?

16.05.2023 10:01
295

Вопрос:

Является ли индексация заработной платы обязанностью работодателя?

Ответ:

Статья 102 Трудового кодекса РК устанавливает государственные гарантии в области оплаты труда:

1) минимальный размер месячной заработной платы;

2) минимальный размер часовой заработной платы;

3) оплату за работу в сверхурочное время;

4) оплату за работу в праздничные и выходные дни;

5) оплату за работу в ночное время;

6) ограничение размера удержаний из заработной платы работника;

7) порядок и сроки выплаты заработной платы.

Согласно статье 157 ТК РК в коллективный договор могут включаться взаимные обязательства работников и работодателя о порядке индексации заработной платы.

Таким образом, отвечая на Ваш вопрос сообщаем, что индексация заработной платы является обязанностью для работодателя только в случае внесения этой обязанности в коллективный договор. В случае отсутствия коллективного договора в организации либо этой обязанности в коллективном договоре, то работодатель не обязан производить индексацию заработной платы.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: