Заключается ли трудовой договор между директором и учредителем, если в ТОО решением единственного учредителя увольняется директор и назначается новый директор?

Заключается ли трудовой договор между директором и учредителем, если в ТОО решением единственного учредителя увольняется директор и назначается новый директор?

06.07.2019 13:43
928

Вопрос:

Заключается ли трудовой договор между директором и учредителем, если в ТОО решением единственного учредителя увольняется директор и назначается новый директор?

Ответ:

​​​​​​​Если единственный участник ТОО и директор не совпадают в одном лице, то трудовой договор заключается в обязательном порядке.

п.1 ст.140 Трудового кодекса РК устанавливает, что заключение трудового договора, порядок и условия оплаты труда, привлечение к дисциплинарной ответственности, отстранение от работы руководителя исполнительного органа осуществляются учредителями, собственником имущества юридического лица либо уполномоченным учредителями, собственником лицом (органом) или уполномоченным органом юридического лица.

Положение ст.140 ТК РК означает, что трудовой договор с директором ТОО вправе подписывать учредитель или иное уполномоченное им лицо.

Данное лицо может быть указано в решение единственного участника или в уставе, например, председатель наблюдательного совета.

На основании вышеизложенного, можно сделать вывод, что единственный участник вправе подписать со стороны Работодателя трудовой договор с назначенным директором ТОО.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: