-
Ответ:
Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности регулируется Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан «Об утверждении Правил назначения и выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности» от 30 ноября 2015 года № 907.
-
Ответ:
Согласно статье 166 Налогового кодекса на территории Республики Казахстан денежные расчеты производятся с обязательным применением контрольно-кассовых машин.
-
Ответ:
На территории Республики Казахстан денежные расчеты производятся с обязательным применением контрольно-кассовых машин.
Денежные расчеты - расчеты, осуществляемые за приобретение товара, выполнение работ, оказание услуг посредством наличных денег и (или) расчетов с использованием платежных карточек (статьи 166 и 165 Налогового кодекса).
-
Ответ:
Налогоплательщик вправе заключать договор на проведение аудита по налогам в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
-
Ответ:
В соответствии с подпунктом 80) пункта 1 статьи 1 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени (сверх нормального количества рабочих часов за учетный период).
-
Ответ:
В соответствии с пунктом 2 статьи 135 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) работодатель обязан обеспечивать работников, работающих вахтовым методом, в период нахождения на объекте
-
Ответ:
Если работодатель предполагает привлечь работника к дисциплинарной ответственности, то следует соблюсти процедуру наложения дисциплинарного взыскания.
В пункте 2 статьи 64 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) указано следующее:
-
Как правильно прописать в трудовом договоре с руководителем ТОО пункт о ненормированном рабочем дне?
Ответ:
Ненормированный режим рабочего времени трудовым законодательством не предусмотрен.
В соответствии с пунктом 2 статьи 67 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) рабочее время может быть нормальной продолжительности, сокращенной продолжительности и неполным.
-
Ответ:
Согласно части 2 статьи 13 Закона РК «О государственных закупках» (далее – Закон), заказчик определяет способ осуществления государственных закупок в соответствии с настоящим Законом, за исключением перечня товаров, работ, услуг, по которым способ осуществления государственных закупок определяется уполномоченным органом.
-
Ответ:
В соответствии с п. 1 ст. 115 Трудового кодекса РК (ТК РК) удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса.