-
Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
В соответствии с пунктом 2 статьи 96 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2020 г.) (далее по тексту – ТК РК) при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков).
-
Ответ:
Согласно статье 242 Налогового кодекса расходы налогоплательщика в связи с осуществлением деятельности, направленной на получение дохода, подлежат вычету при определении налогооблагаемого дохода с учетом положений, установленных настоящей статьей и статьями 243 - 263 настоящего Кодекса.
-
Ответ:
Статья 94. (Случаи и порядок перенесения оплачиваемого ежегодного трудового отпуска) Трудового кодекса Республики Казахстан, гласит:
1. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск переносится полностью или в его части в случаях:
- временной нетрудоспособности работника;
- при отпуске по беременности и родам.
- временной нетрудоспособности работника;
-
Ответ:
Согласно статьям 318 и 322 Налогового кодекса объектом обложения индивидуальным подоходным налогом у источника выплаты является в том числе доход работника в виде подлежащих передаче работодателем работнику в собственность денег в наличной и (или) безналичной формах в связи с наличием трудовых отношений, начисленный работодателем, являющимся налоговым агентом.
-
Ответ:
Счета-фактуры без НДС выписываются по необлагаемым оборотам, а именно, по оборотам, местом реализации которых не является РК и по оборотам, освобожденным от НДС (статьи 412 и 370 Налогового кодекса).
-
Ответ:
Российская Федерация – страна-участница Договора ЕвразЭС, согласно которому жители стран-участниц могут трудоустраиваться на общих основаниях, как и граждане нашей страны, ограничения для иностранных граждан на них не распространяются.
-
Ответ:
Если ЮЛ у которого есть присвоенный статус сохраняется как ЮЛ со своим БИНом, и все требуемые документы для ТП действительны, то присоединение не влияет на вопрос утраты статуса ТП
-
Раздел: Иные гражданские сделки Договоры
Ответ:
Статья 38. (Денежная единица) Закона «О Национальном Банке Республики Казахстан», гласит:
Денежной единицей (национальной валютой) Республики Казахстан является казахстанский тенге. Казахстанский тенге состоит из 100 тиынов.
Денежные знаки Республики Казахстан, находящиеся в обращении, состоят из банкнот и монет.
Структура номиналов банкнот и монет определяется Национальным Банком Казахстана.
-
Раздел: Доверенности
Ответ:
Данный вопрос регулируется Гражданским Кодексом РК, в частности статьями 167-171 Гражданского Кодекса РК.
В соответствии со статьей 167 Гражданского Кодекса РК доверенностью признается письменное уполномочие одного лица (доверителя) для представительства от его имени, выдаваемое им другому лицу (поверенному).
-
Ответ:
В соответствии с Конституцией Республики Казахстан материнство находится под защитой государства. Под социальным отпуском (отпуском по беременности и родам, по уходу за ребенком) понимается освобождение работника от работы на определенный период в целях создания благоприятных условий для материнства.