Ответ:

Счет-фактура выписывается при совершении оборотов по реализации товаров, работ, услуг.

Оборот по реализации работ, услуг означает любое выполнение работ или оказание услуг, в том числе

Ответ:

Согласно ст. 3 Закона РК «О рекламе» реклама - информация, распространяемая и (или) размещаемая в любой форме с помощью любых средств, предназначенная для неопределенного круга лиц и призванная формировать или поддерживать интерес к физическому или юридическому лицу, товарам, товарным знакам, работам, услугам и способствовать их реализации;

Ответ:

В соответствии с п. 26 Правил ведения бухгалтерского учета, утвержденных приказом Министра финансов Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 241 для оформления права лица выступать от имени субъекта при получении активов применяется доверенность, форма которой

Ответ:

Согласно Конвенции Международной Организации Труда № 158 о прекращении трудовых отношений по инициативе предпринимателя работник, с которым прекращены трудовые отношения, имеет право в соответствии с национальным законодательством на выходное пособие.

Ответ:

Статьей 380 Гражданского кодекса определено, что граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

При этом в законодательстве РК понятие агентского договора не определено.

Ответ:

В соответствии с пп.2 п.2 Протокола №3 Съезда Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан от 16 июня 2016 года принято решение освободить от уплаты обязательных членских взносов группу субъектов предпринимательства, указанных в подпунктах 2), 3) пункта 2 статьи 29 Закона Республики Казахстан 

Ответ:

В трудовом праве срок относится к категории юридического факта, вызывающего определенные последствия для сторон трудового правоотношения. Так, в ст. 30 Трудового Кодекса РК (далее - Кодекс)говорится о сроке трудового договора, в ст. 36 - об испытательном сроке при приеме на работу, в ст. 51 - о прекращении трудового договора по истечении срока и т.д. Определены три способа исчисления сроков:

Ответ:

Согласно п.7 ст.52 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс), Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в связи с отрицательным результатом работы в период испытательного срока. 

Ответ:

Согласно ст.90 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс), продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется  в календарных днях, без учета праздничных дней,

Ответ:

В соответствии со статьей 24 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнения по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) предметом трудового договора является следующее: