-
Раздел: Исполнительный лист
Ответ:
В Республике Казахстан (далее – РК) взимается государственная пошлина за подачу заявлений о выдаче дубликата исполнительного листа, заявлений о выдаче исполнительных листов на принудительное исполнение решений арбитража и иностранных судов.
-
Ответ:
Согласно подпункту 32) пункта 2 Приказа Министра внутренних дел Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года № 992 «Об утверждении Правил выдачи иностранцам и лицам без гражданства разрешения на временное и постоянное проживание в Республике Казахстан» (далее - Правила)
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Национальный стандарт Республики Казахстан СТ РК 3129-2018 «Ресурсосбережение. Отходы. Масла смазочные отработанные. Требования к сбору, хранению, транспортировке, приему и переработке» (далее Стандарт) распространяется на масла смазочные отработанные,
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Работодатель может устанавливать видеокамеры и вести видеосъемку, только если видеосъемка ведется для рабочих целей, для соблюдения правил распорядка и т.д.
Согласно требованиям п.1. ст. 18 Конституции Республики Казахстан, каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и достоинства.
-
Раздел: Судопроизводство
Ответ:
Согласно статьи 157 Гражданско-процессуального кодекса Республики Казахстан заявление об обеспечении иска рассматривается и разрешается судьей в день вынесения определения о возбуждении гражданского дела, если оно было приложено к иску или об этом указано в иске. В остальных случаях заявление об обеспечении иска разрешается судьей в день его поступления в суд.
-
Ответ:
Законодательством Республики Казахстан не предусмотрено лицензирование либо иной разрешительный порядок для работы тренером и для функционирования спортивной секции.
-
Раздел: Отпуск и время отдыха
Ответ:
В соответствии со статьей 95 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем в случае производственной необходимости только с письменного согласия работника.
-
Ответ:
Согласно пп 2. п.4 Правил ведения и хранения трудовых книжек в трудовую книжку вносятся сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, прекращение трудового договора.
-
Раздел: Дополнительный отпуск
Ответ:
Согласно ст.89 Трудового кодекса РК Дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, продолжительностью не менее шести календарных дней согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Согласно ст. 953 ГК, лицо (приобретатель), которое без установленных законодательством или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (неосновательно обогатилось) за счет другого лица (потерпевшего),