Ответ:

Согласно статье  88 Трудового кодекса РК основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью 24 календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено ТК  РК, иными нормативными правовыми актами РК, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.  

Ответ:

Согласно п.1 ст.43 ГК РК филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций, в том числе функции представительства.

Ответ:

Для участников СЭЗ законодательством Республики Казахстан предусмотрены льготы :

Ответ:

Специальная экономическая зона представляет собой ограниченную территорию
Республики Казахстан, на которой действует особый правовой режим.

Ответ:

Для претендентов на прохождение магистратуры из числа государственных служащих, научных и педагогических работников, работников СМИ, работников культуры и творческих работников, а также выпускников казахстанских вузов текущего года возможно прохождение языковых курсов до 18 месяцев. 

Ответ:

П.1 ст.39 Кодекса РК «О браке (супружестве) и семье» гласит: «Брачным договором признается соглашение лиц, вступающих в брак (супружество), или соглашение супругов, определяющее имущественные права и обязанности супругов в браке (супружестве) и (или) в случае его расторжения».

Ответ:

Подпунктом 9 пункта 1 статьи 52 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – ТК РК) предусмотрено право работодателя на расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с нахождением работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического, психотропного, токсикоманического опьянения (их аналогов), в том числе в случаях употребления в течение рабочего дня веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения (их аналогов).

Ответ:

В пункте 2 статьи 99 Трудового Кодекса РК указано, что беременная женщина с даты, указанной в листе временной нетрудоспособности, дающем право на отпуск по беременности и родам, оформляет его путем представления листа временной нетрудоспособности, подтверждающего право на данный вид отпуска.

Ответ:

Согласно пп. 1) п. 1 ст. 11 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» Участники (учредители) товарищества с ограниченной ответственностью вправе участвовать в управлении делами товарищества в порядке, предусмотренном настоящим Законом и уставом товарищества.

Вопрос:

Можно ли отправить в отпуск без сохранения заработной платы женщину предпенсионного возраста (до выхода на пенсию ей осталось 6 месяцев)?