-
Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
К сожалению, полностью обезопасить себя от подобных ситуаций не возможно. Необходимо внести в бизнес-процессы поправки, которые помогут выходить из таких ситуаций с наименьшими потерями:
-
Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
Так как гарантийные обязательства возникают между Заказчиком и Юридическим лицом, они не могут быть переложены на бывшего Работника юридического лица, так как при расторжении с ним трудового договора, трудовые отношения прекращаются и все условия по трудовому договору считаются выполненными.
-
Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
Трудовым законодательством РК не предусмотрено понятие «штрафные санкции», любые штрафы, применяемые Работодателем к Работнику являются противозаконными. Статьей 115 ТК РК установлены случаи, когда Работодатель может провести удержание из заработной платы Работника, без его согласия.
-
Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
Согласно п.1 ст. 56 Трудового Кодекса РК (далее по тексту - ТК РК) в трудовом договоре допускается установление более длительного срока уведомления (более 1 месяца) Работником Работодателя о расторжении трудового договора.
-
Ответ:
Затраты по техосмотру транспортных средств, являющихся основными средствами, являются последующими расходами.
-
02.04.2019 07:541290Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Согласно ст.50 действующего Трудового кодекса РК ликвидационная комиссия публикует информацию о ликвидации юридического лица, в периодических печатных изданиях для получения претензий от кредиторов в течение двух месяцев.
-
02.04.2019 07:50876Раздел: Трудовые отношения
Вопрос:
Что можно предпринять в случае, если у работодателя есть подозрения, что сотрудник психически нестабилен и осуществляя свою работу может нанести вред другим сотрудникам?
-
02.04.2019 07:47890
Ответ:
Согласно ст.107 действующего Трудового кодекса РК для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда, определенные условиями коллективного
-
Ответ:
Декларацию по индивидуальному подоходному налогу и имуществу формы 230.00 в соответствии с пунктом 2 статьи 363 Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» представляют депутаты Парламента Республики Казахстан, судьи, а также физические лица, на которых возложена обязанность по представлению декларации в соответствии с Конституционным законом РК «О выборах в Республике Казахстан», Уголовно-исполнительным кодексом РК и Законом РК «О противодействии коррупции».
-
Ответ:
Декларацию по индивидуальному подоходному налогу и имуществу формы 230.00 в соответствии с пунктом 2 статьи 363 Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» представляют депутаты Парламента Республики Казахстан, судьи, а также физические лица, на которых возложена обязанность по представлению декларации в соответствии с Конституционным законом РК «О выборах в Республике Казахстан», Уголовно-исполнительным кодексом РК и Законом РК «О противодействии коррупции».