Ответ:

Индивидуальный предприниматель является физическим лицом. В связи с этим в соответствии с п. 5 ст.43 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» 

Вопрос:

Физ. лицо приобретало в банке банковскую карточку American Express, которой активно пользуется. Отражаются ли транзакции данной карточкой, и данные о владельце карточки в зарубежном банке или системе American Express?

Ответ:

Статья 41 Трудового кодекса РК (далее по тексту – Кодекс) - Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости.

Ответ:

Данный вопрос регламентирует статья 111 Трудового Кодекса РК, где в пункте 2 сказано следующее:

Поручаемые работникам дополнительные работы могут осуществляться путем:

Ответ:

В первую очередь, в организации обе должности должны быть в штатном расписании и с работником оформлено совмещение должностей путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договор и приказ.

Ответ:

Подпунктом 8 пункта 1 статьи 52 Трудового Кодекса РК (далее – ТК РК) предусмотрено основание для расторжения трудового договора с работником по инициативе работодателя в случае отсутствия работника на работе без уважительной причины.

Ответ:

В пункте 1 статьи 93 Трудового Кодекса РК указано, что очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения работников, либо устанавливается вне графика отпусков по соглашению сторон.

Ответ:

В соответствии с пунктом 4 статьи 25 Закона Республики Казахстан от 21 июня 2013 года № 105-V «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» с 1 января  2019 года для физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг),

Ответ:

В соответствии с пунктом 8 статьи 1 Закона Республики Казахстан от 26 июля 1999 года N456 «О товарных знаках, знаках обслуживания и наименованиях мест происхождения товаров» (далее – Закон) товарный знак, знак обслуживания (далее – товарный знак) – обозначение, зарегистрированное в соответствии с настоящим Законом или охраняемое без регистрации в силу международных договоров, в которых участвует Республика Казахстан, служащее для отличия товаров (услуг) одних юридических или физических лиц от однородных товаров (услуг) других юридических или физических лиц.

Ответ:

Содержание трудового договора определяет статья 28 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – ТК РК), где в подпункте 7) пункта 1 указано, что трудовой договор должен содержать: размер и иные условия оплаты труда.