Ответ:

В соответствии со статьёй 28 Трудового кодекса(Содержание трудового договора)  Трудовой договор должен содержать:

1. реквизиты сторон:

• фамилию, имя, отчество (если оно указано в документе, удостоверяющем личность) работодателя - физического лица, адрес его постоянного места жительства и сведения о регистрации по месту жительства, наименование, номер и дату выдачи документа, удостоверяющего личность;

Ответ:

Тарифные межразрядные коэффициенты и ставки, рекомендации по формированию системы оплаты труда можно найти в отраслевых соглашениях, для чего следует обратиться в отраслевой профсоюз строительной отрасли, также можно обратиться в региональную палату предпринимателей в регионе с запросом.

Ответ:

Предположим, что работник отработал в праздничный день день 2 января 8 часов. В табеле учета рабочего времени проставляется в этот день 8 часов и оплачивается по обычной ставке. 

Ответ:

Данный вопрос регулирует статья 85 Трудового Кодекса РК и в ней указано следующее:

Ответ:

В пункте 2 статьи 61 Трудового Кодекса РК указано, что в акте работодателя должно быть указано основание прекращения трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом.

Ответ:

Даты не должны совпадать, они могут отличаться, например, 27 февраля работник написал заявление на предоставление отпуска без сохранения заработный платы с 1 марта 2019 г., приказ может быть издан 28 февраля.

В основании приказа следует указать письменное заявление работника и от какой оно даты.

Ответ:

В пункте 4 статьи 92 Трудового Кодекса РК указано, что оплата ежегодного трудового отпуска производится не позднее чем за три рабочих дня до его начала, а в случае предоставления трудового отпуска вне графика отпусков - не позднее трех рабочих дней со дня его предоставления.

Ответ:

Процедуры банкротства осуществляются в соответствии с Законом «О реабилитации и банкротстве».

Согласно статье 4 данного НПА - Банкротство может устанавливаться добровольно на основании заявления должника в суд.

Ответ:

Согласно пункта 19 Приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 сентября 2015 года № 713 «Об утверждении Правил оптовой и розничной реализации лекарственных средств, 

Ответ:

Статья 30 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее по тексту – Кодекс) описывает срок трудового договора, в частности пп.1 и 2 п.1 ст.30:

Статья 30. Срок трудового договора