Ответ:

Согласно, пункта 2 статьи 135 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V, работодатель обязан обеспечивать работников, работающих вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ жильем и организовать их питание для обеспечения их жизнедеятельности, доставку до места работы и обратно, а также условиями для выполнения работ и междусменного отдыха.

Ответ:

Согласно п. 2 ст. 1104 Гражданского Кодекса РК  внешнеэкономическая сделка, хотя бы одним из участников которой является юридическое лицо Республики Казахстан или гражданин Республики Казахстан, совершается, независимо от места заключения сделки, в письменной форме.

Ответ:

В соответствии с п. 1 ст. 718 если иное не предусмотрено законодательными актами Республики Казахстан или договором, за пользование предметом займа заемщик выплачивает вознаграждение заимодателю в размерах, определенных договором.

Ответ:

В соответствии с п.1 ст. 217 Кодекса «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (далее Налоговый кодекс) резидентом Республики Казахстан в целях настоящего Кодекса признается:

Ответ:

Оказание временной финансовой помощи ТОО директором, по сути, является предоставлением заемных средств.

Требования к договору займа установлены главой 36 Гражданского кодекса.

Ответ:

Трудовой Кодекс РК предусматривает возможность изменения условий трудового договора по соглашению сторон в соответствии с п.2 ст.33 Трудового Кодекса РК, а именно:

Ответ:

Все организации образования (в том числе и школы) обязаны соблюдать санитарные и гигиенические требования, определять объем учебной нагрузки, предъявляемые к образовательному и воспитательному процессу в соответствии с Санитарными правилами "Санитарно-эпидемиологические требования к объектам образования, утвержденными приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 16 августа 2017 года № 611.

Ответ:​​​​​​​

Законодательство не устанавливает точный размер выделяемых в образовательную сферу средств из государственного бюджета, поскольку такая установка является переменчивой и зависит от определенных факторов, в целом независящих от обучающихся и их родителей.

Ответ:

В соответствии с п.1 ст.93 Трудового Кодекса РК очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения работников, либо устанавливается вне графика отпусков по соглашению сторон.

Ответ:

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 369 Налогового Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI, облагаемым оборотом является оборот, совершаемый плательщиком налога на добавленную стоимость по реализации товаров, работ, услуг, за исключением необлагаемого оборота, указанного в статье 370 Налогового кодекса.