-
Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
Пп.2) п.1 ст.52 Трудового Кодекса РК предусмотрено основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников.
В п.1 ст.53 Трудового Кодекса РК указано следующее:
-
Вопрос:
Можно ли сделать один приказ о премировании на всех сотрудников, одним списком?
-
Ответ:
Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск не заменяется компенсацией. Компенсация предусмотрена только при увольнении в соответствии с п.2 ст.96 Трудового Кодекса РК. И при отзыве из ежегодного трудового оплачиваемого отпуска согласно п.3 ст.95 Трудового Кодекса РК.
-
Ответ:
Скорее всего происходит неправильная трактовка нормы статьи 94 Трудового Кодекса РК о перенесении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. В данной статье речь идет о переносе ежегодного трудового оплачиваемого отпуска, если наступает временная нетрудоспособность работника или отпуск по беременности и родам именно в период трудового отпуска.
-
Ответ:
В Трудовом Кодексе РК имеется статья 127-1. Гарантии для работников, осуществляющих трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска:
Гарантии для работников, осуществляющих трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска, устанавливаются законами Республики Казахстан.
-
Раздел: Проверка государственных органов
Ответ:
Согласно пункту 2 статьи 141 Предпринимательского кодекса государственный контроль в области пожарной безопасности осуществляется в особом порядке проведения проверок и только в отношении объектов высокой степени риска. Проверки проверяемых субъектов делятся на плановые и внеплановые.
-
Ответ:
В соответствии с подпунктом 4) пункта 3 «Стандарта АО «Самрук Казына» по управлению закупочной деятельностью. Проведение предварительного квалификационного отбора потенциальных поставщиков» от 30 мая 2016 года (далее по тексту – Стандарт), обеспечение качества товаров, работ, услуг является одним из квалификационных критериев, по которым определяется рейтинг квалифицированного потенциального поставщика и уровень его соответствия.
-
Раздел: Счет-фактура Налоги и Налогообложение
Ответ:
В налоговом кодексе нет ссылок на то, как правильно вести учет выданных счетов-фактур на бумажном носителе.
Согласно п. 17 и 18 Правил ведения бухгалтерского учета, утвержденных приказом Министра финансов Республики Казахстан от 31 марта 2015 года информация, содержащаяся в принятых к учету первичных документах,
-
Ответ:
Согласно подпункту 6) пункта 1 статьи 331 Налогового кодекса доход от прироста стоимости при реализации имущества физическим лицом, а также индивидуальным предпринимателем, применяющим специальный налоговый режим для субъектов малого бизнеса, возникает при реализации недвижимого имущества, находящегося на территории Республики 331 Налогового кодекса установлено,
-
Ответ:
Заем юридическому лицу может быть предоставлен:
1. участником (участниками) юридического лица;
2. директором или другим работником;
3. третьим лицом.