Ответ:

Согласно статье 16 Закона РК «О профессиональных союзах» Профсоюзы имеют право:

• представлять и защищать права и интересы своих членов, а также быть представителями работников во взаимоотношениях с государственными органами в пределах своих полномочий, работодателями, объединениями субъектов частного предпринимательства (ассоциациями, союзами), иными общественными организациями;
  

Ответ:

Если расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом 4) пункта 1 статьи 52 Трудового Кодекса РК - несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, должно основываться на решении аттестационной комиссии, в составе которой должен участвовать представитель работников, если иное не установлено законами Республики Казахстан.

Ответ:

Согласно п.6 ст. 9-1 Закона РК «Об авторском праве» Подтверждением внесения в Реестр соответствующих сведений является выдача свидетельства по форме, утвержденной уполномоченным органом.

Ответ:

Для осуществления данного договора купли продажи между физическим лицом и юридическим лицом будет требоваться согласие всех учредителей данного ТОО.

Ответ:

В п.3 ст.50 Трудового Кодекса РК указано, что по соглашению с работником в трудовом договоре может быть предусмотрено право работодателя на расторжение трудового договора без соблюдения требований, установленных пунктом 2 настоящей статьи, с компенсационной выплатой, размер которой определяется трудовым договором.

Ответ:

В соответствии с п.3 ст.135 Трудового Кодекса РК к работам, выполняемым вахтовым методом, не допускаются работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста, беременные женщины со сроком беременности двенадцать и более недель, инвалиды первой группы со дня предоставления медицинского заключения. Иные работники могут привлекаться к работам, выполняемым вахтовым методом, если такие работы им не противопоказаны на основании медицинских заключений.

Ответ:

Аттестация работников является обязательной в двух случаях:

• для гражданских служащих - в соответствии с п.7 ст.139 Трудового Кодекса РК порядок и условия проведения аттестации гражданских служащих определяются уполномоченным государственным органом соответствующей сферы деятельности.

Ответ:

Пункт 1) части 9 статьи 412 Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» обязывает налогоплательщика указывать в счете-фактуре по оборотам, облагаемым налогом на добавленную стоимость, - сумму налога на добавленную стоимость.

Ответ:

В статье 91 Трудового Кодекса РК сказано следующее:

В трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются:

Ответ:

Общественная организация эта некоммерческая организация. 

При выборе наименования некоммерческой организации необходимо помнить о следующих требованиях и ограничениях, предусмотренных в законодательстве РК, в частности ст. 38 Гражданского кодекса РК (далее ГК РК):