Ответ:

Заверение электронных счетов фактур, обязательно должно происходить посредством электронной цифровой подписи.

Для того, чтобы получить на юридическое лицо (вне зависимости от ОКЭД юридического лица) регистрационное свидетельство НУЦ (ключ ЭЦП) необходимо выбрать шаблон регистрационного свидетельства, который выдается на:

Ответ:

В соответствии с пунктом 382-2 Приказа Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648 «Об утверждении Правил осуществления государственных закупок» Консорциум признается 

Ответ:

Действующим законодательством РК не запрещены сделки по продаже товара ниже его себестоимости.

Ответ:

Чтобы взять земельный участок в доверительное управление необходимо заключить договор Доверительного управления,

Ответ:

В соответствии с требованиями действующего законодательства и сложившейся практики юридическое лицо-нерезидент при учреждении на территории Республики Казахстан нового юридического лица либо при приобретении доли в юридическом лице на территории Казахстана должно в обязательном порядке получить БИН. 

Ответ:

Исчисление сроков регламентируется статьей 13 Трудового Кодекса РК, где указано в п.5 следующее:

Ответ:

Согласно положениям Закона Республики Казахстан от 17 апреля 1995 года № 2198 «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств», а также Приказа Министра юстиции Республики Казахстан от 12 апреля 2007 года № 112 «Об утверждении Инструкции по государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» 

Ответ:

Денежные средства, внесенные наличными в кассу оформляются приходным кассовым ордером по форме КО-1 (приложение 1 к приказу Министра финансов Республики Казахстан от 20 декабря 2012 года № 562),

Ответ:

В соответствии с положениями гражданского законодательства юридическое лицо является самостоятельным субъектом гражданских правоотношений. 

Ответ:

Перевод работника на другую должность осуществляется в соответствии с нормами ст.38 Трудового Кодекса РК, где в п.2 указано: перевод работника на другую работу допускается с согласия работника, оформляется внесением соответствующих изменений в трудовой договор и актом работодателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.