-
Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
Трудовым Кодексом РК предусмотрено расторжение трудового договора с работником по инициативе работодателя в случае: повторного неисполнения или повторного ненадлежащего исполнения без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим дисциплинарное взыскание.
-
Ответ:
Сторонами трудового договора являются работник и работодатель.
Оформление договора гражданского-правового характера (например, договора оказания услуг) не подразумевает трудовых отношений и регулируется Гражданским Кодексом РК и сторонами договора являются Заказчик и Исполнитель.
-
Раздел: Прием на работу Трудовые отношения
Ответ:
Трудовое законодательство РК не регламентирует конкретно данную норму, будем исходить из имеющихся норм и применять их к ситуации.
Пп.4) п.1 ст.30 Трудового Кодекса РК предусмотрена возможность работодателя заключать трудовой договора на время замещения временно отсутствующего работника. Но в данной ситуации, если подменный работник будет заменять не конкретное лицо, а любого отсутствующего по каким-то причинам работника, то применять данную норму не стоит.
-
Ответ:
При изменении главного бухгалтера, если ему предоставлено право подписи на банковских документах, необходимо представить новые карточки образцов подписей в банк.
-
Раздел: Прием на работу Трудовые отношения
Ответ:
29 мая 2014 г. в Астане был подписан Договор о Евразийском экономическом союзе. На сегодняшний день членами Евразийского экономического союза являются следующие государства: Казахстан, Россия, Белоруссия, Армения, Киргизия.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
В соответствии с п.2 ст. 37 Земельного кодекса РК по истечении срока действия договора аренды временный возмездный землепользователь (арендатор), надлежащим образом исполнявший свои обязанности, имеет, если иное не установлено законами Республики Казахстан или договором аренды, преимущественное перед другими лицами право на заключение договора на новый срок.
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Трудовой Кодекс Республики Казахстан предусматривает следующие варианты перевода работника:
Статья 55. Основание и порядок прекращения трудового договора в связи с переводом работника в другое юридическое лицо
-
Ответ:
В соответствии со ст. 29 «Перемещение товаров через таможенную границу Евразийского экономического союза» (Кодекса Республики Казахстан от 26 декабря 2017 года № 123-VI «О таможенном регулировании в Республике Казахстан» (с изменениями от 04.07.2018 г.) далее по тексту «Таможенный кодекс»):
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
На основании ст. 16-1 Закона РК «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» Филиал (представительство) подлежит снятию с учетной регистрации на основании:
-
Раздел: Корпоративные отношения
Вопрос:
Может ли ТОО, при покупке 100% доли в Уставном капитале другого ТОО, в качестве оплаты передать часть доли в Уставном капитале своей компании?