-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
В настоящее время требование по сохранению непрерывного стажа Трудовой кодекс не содержит. Ранее продолжительность непрерывного трудового стажа влияла на размер пособия по временной нетрудоспособности,
-
Ответ:
По вопросу совместительства имеется два ограничения в законодательстве:
- пп.5) п.2 ст.26 Трудового Кодекса РК не допускается трудоустройство на работу по совместительству работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, и работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за исключением медицинских работников.
-
Ответ:
Согласно Рекомендации по определению уровня критичности Приложение №7 к Стандарту АО «Самрук Казына» по управлению закупочной деятельностью Проведение ПКО утвержденному решением Правления АО «Самрук-Казына» от 30 мая 2016 г протокол №19/16 пункта 6 .
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Супруг(а) и дети моложе 21 года, не состоящие в браке, которые сопровождают держателя визы во время пребывания в США, должны получить производные визы категорий F.
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
В соответствии со статьёй 12-1 п. 1 ст. 12-1 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», далее – Закон, аффилированным лицом товарищества с ограниченной ответственностью (далее – товарищество) признаются физические или юридические лица (за исключением государственных органов, осуществляющих контрольные и надзорные функции в рамках предоставленных им полномочий), имеющие возможность прямо и (или) косвенно определять решения и (или) оказывать влияние на принимаемые друг другом (одним из лиц) решения, в том числе, в силу заключенной сделки (п. 1 ст. 12-1 Закона).
-
Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
В п.1 ст.56 Трудового Кодекса РК указано, что работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи.
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Работник изначально был принят на должность исполняющего обязанности.
С точки зрения трудового законодательства это уже был неверный шаг, т.к. работник принимается согласно трудовому договору на должность, а должности исполняющий обязанности нет.
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
В соответствии с п.2 статьи 62 Закона РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью (далее - Закон) присоединение товарищества с ограниченной ответственностью к другому товариществу с ограниченной ответственностью осуществляется путем включения имущества присоединяемого товарищества в имущество присоединяющего товарищества.
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Ломбард в соответствии с законодательством Республики Казахстан может осуществлять свою деятельность в организационно-правовой форме Товарищество с ограниченной ответственностью.
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Пп. 44 п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК определено, что представители работников - органы профессиональных союзов, их объединений, а при их отсутствии выборные представители, избранные и уполномоченные на общем собрании (конференции) работников большинством голосов участников, при присутствии на нем не менее двух третей работников (делегатов конференции).