Ответ:

Обучение работников организаций действительно обусловлено требованиями статьи 335 Технического регламента "Общие требования к пожарной безопасности" работники должны допускаться к работе только после прохождения противопожарного инструктажа и проходить последующее обучение по программе пожарно-технического минимума.

Ответ:

Да, действительно Типовые правила документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях утратили силу.

Ответ:

Это соглашение на 2015-2017 г. уже утратило силу и действует новое соглашение на 2018-2020 г.

Ответ:

Согласно п. 12) ст.1 Закона Республики Казахстан от 7 января 2003 года № 370-II "Об электронном документе и электронной цифровой подписи (далее Закон)"  электронный документ - документ, в котором информация представлена в электронно-цифровой форме и удостоверена посредством электронной цифровой подписи.

Ответ:

Заключите трехсторонний договор перевода долга. Сторона-1 - кредитор, Сторона -2 - должник-1, сторона-3- должник-2.

Ответ:

В трудовом законодательстве отсутствует понятие выхода в трудовой отпуск с последующим увольнением, необходимо сделать два отдельных приказа: на трудовой отпуск и отдельно на расторжение трудового договора.

Ответ:

Согласно статье 394 Налогового кодекса обороты по реализации товаров, местом реализации товаров которых не является Республика Казахстан освобождаются от налога на добавленную стоимость.

Ответ:

Так как работником расчетный период отработан не полностью, то расчетный период будет определяться из фактически отработанного времени.

Ответ:

Наличие штатного расписания не регламентируется ни одним нормативно-правовым актом, поэтому порядок его оформления регулируется только внутренними документами работодателя.

Ответ:

Дата начала и окончания командировки имеют значение для определения оплаты работнику суточных, проживания и проезда.