Ответ:

Так как сделка по реализации доли производились в 2013 году проанализируем мой ответ на основании Кодекса Республики Казахстан от 10 декабря 2008 года № 99-IV «О налогах и других обязательных платежах в бюджет»

Ответ:

Если работник подает уведомление (заявление) о расторжении трудового договора по собственной инициативе, то расторгать трудовой договор необходимо по пп.5 ст.49 Трудового Кодекса РК – инициатива работника. 

Ответ:

Трудовой договор заключается с пенсионером на общих основаниях, но в сроке трудового договора есть особенность. 

Ответ:

Пп.24 п.1 ст.52 Трудового Кодекса РК установлено, что трудовой договор может быть расторгнуть по инициативе работодателя в случае 

Ответ:

Для того чтобы привлечь водителя спец. техники к дисциплинарной ответственности и взыскать сумму причинного ущерба необходимо уточнить некоторые нюансы.   

Во – первых, нужно уточнить на основании каких документов и нормативов составлен акт несоответствия?

Ответ:

Трудовой Кодекс РК не запрещает сокращать испытательный срок.

Ответ:

Пп.1 ст.49 Трудового Кодекса РК предусмотрено основание прекращения трудового договора: расторжение трудового договора по соглашению сторон.

Ответ:

В бухгалтерском учете убытки от пожара списываются на основании инвентаризации.

Наряду с актом инвентаризации необходимо оформить сличительную ведомость, в которой отразить весь объем недостачи, возникшей в результате пожара.

Ответ:

Согласно предпринимательского кодекса  РК.

Статья 24. Категории субъектов предпринимательства.

Субъектами среднего предпринимательства являются индивидуальные предприниматели и юридические лица, осуществляющие предпринимательство, не относящиеся к субъектам малого и крупного предпринимательства в соответствии с пунктами 3 и 6 настоящей статьи.

Ответ:

В соответствии со статьей 145 Гражданского Кодекса РК никто не имеет право использовать изображение какого-либо лица без его согласия, а в случае смерти - без согласия наследников.