Ответ:

В соответствии с п.2 статьи 62 Закона РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью (далее - Закон) присоединение товарищества с ограниченной ответственностью к другому товариществу с ограниченной ответственностью осуществляется путем включения имущества присоединяемого товарищества в имущество присоединяющего товарищества.

Ответ:

Ломбард в соответствии с законодательством Республики Казахстан может осуществлять свою деятельность в организационно-правовой форме Товарищество с ограниченной ответственностью.

Ответ:

Пп. 44 п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК определено, что представители работников - органы профессиональных союзов, их объединений, а при их отсутствии выборные представители, избранные и уполномоченные на общем собрании (конференции) работников большинством голосов участников, при присутствии на нем не менее двух третей работников (делегатов конференции).

Ответ:

В соответствии с пп.3) п. 1 ст. 13 Закона "О государственной службе Республики Казахстан" государственный служащий не вправе заниматься предпринимательской деятельностью,

Ответ:

Если договор является на возмездной основе, то этот договор считается договором аренды. В соответствии со статьей 540 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее по тексту – ГК РК) по договору имущественного найма (аренды) наймодатель (арендодатель) обязуется предоставить нанимателю (арендатору) имущество за плату во временное владение и пользование. 

Ответ:

В соответствии с п.2 ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РК (далее ГПК РК) иск к юридическому лицу предъявляется в суд по месту нахождения юридического лица согласно учредительным документам и (или) адресу, внесенному в Национальный реестр бизнес-идентификационных номеров.

Ответ:

Согласно пп.17 п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК условия труда - условия оплаты, нормирования труда, выполнения трудовых обязанностей, режима рабочего времени и времени отдыха, порядок совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, безопасности и охраны труда, технические, производственно-бытовые условия, а также иные по согласованию сторон условия труда.

Ответ:

Вариант 1: Заключить договор займа между работником и работодателем. Данный вид договора регламентируется статьей 715 Гражданского Кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК). 

Ответ:

Согласно пункту 6-1) статьи 1 Закона РК «О миграции населения» внутрикорпоративный перевод – это временный на срок, определенный трудовым договором, но не более трех лет, с правом продления на один год перевод иностранца или лица без гражданства, осуществляющего трудовую деятельность на должности руководителя, менеджера или специалиста в юридическом лице, учрежденном на территории страны-члена Всемирной

Ответ:

В соответствии с п. 1 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе, участниками которого являются Республика Казахстан и Республика Беларусь, работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда.