-
Автор:Мустафанова Эльмира06.07.2018 01:141774Раздел: Трудовые отношения Увольнение
Ответ:
В соответствии с п.2 ст.96 Трудового Кодекса РК при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков).
-
Автор:Максимова Мария06.07.2018 01:083914
Ответ:
В соответствии с п.п. 42 «Инструкции по государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» утвержденной приказом Министра юстиции Республики Казахстан от 12 апреля 2007 года № 112 (далее по тексту – Инструкция), перерегистрация юридического лица в территориальных органах юстиции (по месту нахождения юридического лица) производится в следующих случаях:
-
Автор:Галиева Мадина06.07.2018 01:056477
Ответ:
Исходя из смысла статей 42 и 43 Гражданского Кодекса РК (ГК РК) филиал тоже является обособленным структурным подразделением юридического лица.
-
Автор:Калденбергер Анна06.07.2018 01:001511
Ответ:
В соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 330 Налогового кодекса, к имущественному доходу физического лица, подлежащему налогообложению, относится доход, полученный физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, от сдачи в имущественный наем (аренду) имущества лицам, не являющимся налоговыми агентами.
-
Автор:Иванова Ирина06.07.2018 00:5513175
Ответ:
Порядок возврата ошибочно перечисленных социальных отчислений опредлен Правилами исчисления и перечисления СО.возврат излишне (ошибочно) уплаченных плательщиком сумм социальных отчислений и (или) пени за несвоевременную и (или) неполную уплату социальных отчислений, переведенных в Фонд, осуществляется в следующем порядке:
-
Автор:Машинская Юлия06.07.2018 00:481215Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
На основании п.1 ст.23 ГК РК «Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций, в том числе функции представительства».
-
Автор:Мустафанова Эльмира06.07.2018 00:403589Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
В соответствии с пп.24 п.2 ст.23 Трудового Кодекса РК работодатель обязан:
- осуществлять сбор, обработку и защиту персональных данных работника в соответствии с законодательством Республики Казахстан о персональных данных и их защите.
-
Автор:Муканов Мурат06.07.2018 00:363054Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Продажа ТОО оформляется нотариальным договором купли-продажи 100 % доли уставного капитала ТОО.
-
Автор:Мустафанова Эльмира06.07.2018 00:331265Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Согласно п.2 ст.107 Трудового Кодекса РК система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя.
-
Автор:Наргилова Ирина06.07.2018 00:301759Раздел: Государственные закупки
Ответ:
В соответствии с подпунктом 4) пункта 1 статьи 38 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» от 04 декабря 2015 года № 434-V (далее - Закон) организатор государственных закупок не позднее пяти рабочих дней до окончания срока представления ценовых предложений обязан разместить на веб-портале государственных закупок на казахском и русском языках информацию о требуемых сроках поставки товара, выполнения работ, оказания услуг.