Вы являетесь Поставщиком и проходите предварительный квалификационный отбор для получения возможности по участию  в закупаемых Холдингом «Самрук-Казына» закупок товаров, работ и услуг (согласно официальному перечню). 

По квалификационным критериям Вам был определен уровень критичности и выслана Анкета. По данной анкете в разделе "Квалификационный критерий "обеспечение качества товаров, работ, услуг" Вам необходимо ответить на следующий вопрос: 

• Производится ли анализ требований заказчиков, на предмет оценки возможности выполнения их требований, в том числе отличающихся от стандартных (особые требования), до заключения договора и принятия обязательств на поставку, выполнение работ, оказания услуг?

К данному вопросу 3.2 Анкеты А2 необходимо приложить: 

• Распоряжение на анализ;
• Техническую спецификацию;
•  Договора, содержащие дополнительные требования потребителя:
  • скачать Договора оказания услуг;
  • скачать Договора подряда;
  • скачать Договора поставок;
• Документальные записи, подтверждающие проведение анализа возможности исполнения требований потребителя, в том числе, требований, отличающихся от стандартных.

Ответ:

ПП.3) п.1 ст.30 Трудового Кодекса РК предусмотрено, что трудовой договор может быть заключен на время выполнения определенной работы. 

Ответ:

Компенсационные выплаты на усмотрение руководителя выплачиваются в любых случаях, которые могут быть.

Ответ:

Согласно подпункту 6 пункта 1 статьи 644 Налогового кодекса, доходами нерезидента из источников в Республике Казахстан признается доход от прироста стоимости при реализации находящегося на территории Республики Казахстан имущества, права на которое или сделки по которому подлежат государственной регистрации в соответствии с законами Республики Казахстан.

Ответ:

Для субъектов малого предпринимательства, не распространяются ограничения установленные статьей 30 Трудового кодекса Республики Казахстан по срокам заключения трудовых договоров с работниками.

Ответ:

Согласно пункту 4 статьи 23 Земельного кодекса РК «В частной собственности иностранцев, лиц без гражданства и иностранных юридических лиц (негосударственных) могут находиться земельные участки для целей, указанных в пункте 3 настоящей статьи, за исключением земель, предназначенных для ведения сельскохозяйственного производства и лесоразведения».

Ответ:

Согласно п.1 ст.48 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан (далее по тексту – ГПК РК) истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований или отказаться от иска,

Ответ:

В п.12 Нормативного постановления Верховного Суда РК от 6 октября 2017 г. О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров указывается следующее: в срок уведомления о расторжении трудового договора входит как отработанное, так и неотработанное работником время (например, нахождение в отпуске, период временной нетрудоспособности и т.д.).

Ответ:

В соответствии с Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 21.06.2013 г. № 105-V (далее – Закон РК) работодатели обязаны перечислять обязательные профессиональные пенсионные взносы за счет собственных средств в единый накопительный пенсионный фонд в пользу работников, занятых на работах с вредными (особо вредными) условиями труда, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников (п.2 ст.26).

Ответ:

Закон РК «О пенсионном обеспечении», как это сказано в преамбуле закона «определяет правовые и социальные основы пенсионного обеспечения граждан в Республике Казахстан, регламентирует участие государственных органов, физических и юридических лиц в реализации конституционного права граждан на пенсионное обеспечение».