Ответ:

В пп.17 п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК указано, что условия труда - условия оплаты, нормирования труда, выполнения трудовых обязанностей, режима рабочего времени и времени отдыха, порядок совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, безопасности и охраны труда, технические, производственно-бытовые условия, а также иные по согласованию сторон условия труда.

Ответ:

В соответствии со статьей 322 Налогового кодекса, доходами работника, подлежащими налогообложению, являются доходы, начисленные работодателем,

Ответ:

Согласно ст.97 ТК РК предоставление отпуска без сохранения заработной платы производится по соглашению сторон трудового договора.

Ответ:

Для выполнения работ производственного цикла в организациях наряду с трудовыми отношениями имеют место и гражданско-правовые отношения.

Ответ:

Содержание трудового договора определяет статья 28 Трудового Кодекса РК, где в пп.5) п.1 указано, что трудовой договор должен содержать дату начала работы.

Ответ:

В п.9 статьи 53 Трудового Кодекса РК указано, что расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом 24) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, допускается по достижении работником пенсионного возраста,

Ответ:

По данному вопросу имеется два ограничения в законодательстве:

Ответ:

Для получения визы с целью обучения необходимо:

1. анкета (анкету необходимо распечатать и подавать вместе с документами)

Ответ:

Командировка - направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку (пп.82 п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК – далее ТК РК).

Ответ:

В соответствии с п.2 ст.33 Трудового Кодекса РК внесение изменений и дополнений в трудовой договор, в том числе при переводе на другую работу, осуществляется сторонами в письменной форме в виде дополнительного соглашения в порядке, предусмотренном пунктом 1 настоящей статьи.