-
Раздел: Заем
Ответ:
Физическое лицо, являющееся учредителем юридического лица, вправе в соответствие с Гражданским кодексом РК (далее - ГК РК) предоставить срочный, беспроцентный, возвратный заём ТОО в котором он является учредителем.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Второй участник совместно нажитого имущества вправе на выдел из доли наследуемого имущества своей доли совместного имущества.
Вопрос регулируется Гражданским кодексом РК (далее ГК РК) и Законом РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее - Закон).
-
Раздел: Налоговая отчетность
Ответ:
Согласно ст.574 НК РК плату обязаны платить юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие эмиссии в окружающую среду.
Согласно ст.575 НК РК объектом обложения является фактический объем эмиссий в окружающую среду в виде выбросов загрязняющих веществ.
-
Ответ:
Исходя из понимания наступления события, для отзыва из отпуска необходимо что бы работник вышел в отпуск. Момент наступления события регламентирован в п. 3, ст. 13 Трудового кодекса РК (далее ТК РК), «течение срока, определяемого периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты, наступления события, которыми определено его начало».
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
Директор является штатной единицей и приравнивается как наемный работник (сотрудник).
Ежемесячно необходимо отражать исчисленные от заработной платы руководителя (директора) налоги и платежи: индивидуальный подоходный налог у источника выплаты (ИПН у источника), социальный налог, социальные отчисления, обязательные пенсионные взносы, отчисления в фонд обязательного социального медицинского страхования.
-
Ответ:
Согласно статье 87 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предоставляется на определенное количество календарных дней с сохранением средней заработной платы. Расчет средней заработной платы производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы (утв. приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года №908) (далее - Правила),
-
Ответ:
Трудовым законодательством РК, предусматривается право работника в период срока между датой подачи заявления об увольнении и датой расторжения трудового договора по инициативе работника, отозвать свое уведомление об увольнении, и работодатель не имеет права расторгнуть такой договор по указанному основанию.
-
Раздел: Счет-фактура
Ответ:
Согласно статьи 412 Налогового Кодекса РК предусмотрено
1. При совершении оборота по реализации товаров, работ, услуг обязаны выписать счет-фактуру:
1) плательщики налога на добавленную стоимость, предусмотренные подпунктом 1) пункта 1 статьи 367 настоящего Кодекса;
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Согласно статье 14 Закона Республики Казахстан от 26 июля 1999 года № 456-I «О товарных знаках, знаках обслуживания и наименованиях мест происхождения товаров» (далее – Закон) сведения о регистрации товарного знака вносятся в Государственный реестр товарных знаков при оплате услуг экспертной организации за регистрацию товарного знака.
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
При заключении договора ГПХ юридическое лицо обязано удерживать и оплачивать ОПВ, ИПН и ВОСМС с дохода физического лица.
ОПВ- ставка 10% на основании Закона РК №105-V от 21.06.2013 г. «О пенсионном обеспечении»